25-26 октября 2018 года в четвертый раз  в Москве прошло мероприятие для комплаенс менеджеров/корпоративных юристов – «IV COMPLIANCE CASE FORUM 2018. 20 лучших кейсов», организатором, которого выступила компания Business Summit of Future.

После вступительного слова от модератора форума Дарьи Оглезневой, Директора отдела Форензик КПМГ Россия и СНГ, первую сессию открыл Роман Кавышкин, Руководитель направления, правовое сопровождение дирекций, ОТиПБ и орг. развития, юридическая поддержка СИБУР, который рассказал об эволюции функции комплаенс в компании.

Далее Сергей Гаврилов,  Руководитель направления общего комплаенса СБЕРБАНК выступил с кейсом про комплаенс контроль и конфликт интересов: методы предотвращения и выявления.

О вовлеченности функции комплаенс в бизнес-процессы РОСНАНО рассказала Руководитель направления комплаенс — Юлия Циндик.

Модератор форума Дарья Оглезнева выступила с аналитическим докладом, в котором показала на слабые стороны в комплаенс-программах крупнейших компаний России.

Активным участником дискуссий стал Ильсур Ахметшин, Вице-президент по комплаенсу компании ВЫМПЕЛКОМ. Также в рамках ключевого доклада форума Ильсур поделился опытом о принятии корпоративных антикоррупционных мер, привёл практические кейсы по успешному внедрению  10 направлений этической и комплаенс-программы.

Модератором второй половины дня выступили Салават Исмагилов, Старший менеджер отдела по управлению рисками KPMG и Маргарита Старостина, Старший консультант отдела по управлению рисками KPMG.

Комплаенс-контроль договорной работы с позиции максимизации прибыли и управления рисками коммерческих сделок осветил Александр Матвеев, Президент НП ОБЩЕСТВО ЗАЩИТЫ ПРАВ КРЕДИТОРОВ И ВЗЫСКАТЕЛЕЙ.

Арина Сергиевская, Руководитель направления по соблюдению деловой этики в компании UNILEVER поделилась опытом организации рабочих процессов при помощи различных IT-решений  в сфере комплаенс.

Про расследования корпоративного мошенничества, порядок и перечень процедур рассказала директор по Комплаенс контролю  ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ (ПРОВАЙДЕР ДОМРУ) Елена Федотова.

Затем выступила Александра Розина, Аналитик проекта X-compliance компании ИНТЕРФАКС с докладом:  «Оценка санкционных рисков: практическое решение».

Второй день форума открыл Сергей Кошелев, Руководитель службы комплаенс, LAMODA GROUP с темой: «Как снизить риски финансовых и репутационных потерь, связанных с привлечением неблагонадежных клиентов?».

Про Политику получения и дарения подарков и организацию развлекательных мероприятий рассказал Максим Романов, Менеджер по Этике и Комплаенс  АСТЕЛЛАС ФАРМА.

Валерий Скобелев, Начальник аналитического отдела, ИНФОРМАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО «КРЕДИНФОРМ СЕВЕРО-ЗАПАД» рассказал об успешных кейсах внедрения электронных систем проверки и современном подходе к процедуре Duediligence.

О том, как снизить риски при работе с компанией, входящей в международную группу поделилась Юлия Новикова, Дилер комплаенс-менеджер, GE HEALTHCARE

Тему антимонопольного комплаенса открыла  Ольга Добровольская, Директор управления по взаимодействию с органами государственной власти, и Никита Коршунов, Заместитель директора управления по взаимодействию с органами государственной власти, РОСГОССТРАХ. Спикеры рассказали о методах определения и оценки антимонопольных рисков.

Выступление в разделе антимонопольного комплаенса продолжил Максим Горбонос, Директор управления по обеспечению договорно-правовой работы юридического департамента и комплаенс-контроля, ДИКСИ с  темой: «Тонкости при разработке антимонопольной комплаенс-системы в соответствии с рекомендациями ФАС».

Ольга Вовк,  Директор Управления комплаенс СБЕРБАНК рассказала о современных практических мерах, осуществляемые в сфере ПОД/ФТ.

Вопрос работы с персональными данными вызвал бурный интерес. Алексей Мунтян, Эксперт по защите персональных данных и IT-безопасности, DHL EXPRESS выступил с темой по специфике применения и концептов Генерального регламента ЕС о защите данных (GDPR).

Елена Агаева, Советник АДВОКАТСКОГО БЮРО «ЕГОРОВ, ПУГИНСКИЙ, АФАНАСЬЕВ И ПАРТНЕРЫ  выступила на тему:  «Подводные камни обработки персональных данных российских работников в HR-системах международных холдингов».

Заключительным выступлением стал доклад Яны Купершмидт, Руководителя юридического направления и комплаенс HILTI о расследовании  fraudcases, связанных с утечкой конфиденциальной информации.

18-19 апреля в Москве состоялся 4^th Auto Finance Forum 2018.Фокус на будущее.

Организатором форума выступила компания Business Summit of Future — оператор деловых событий.

В мероприятии приняли участие руководители отделов автокредитования, руководители отделов продаж, директора по развитию, директора по кредитным продуктам, директора по розничному кредитованию, вице-президенты, генеральные директора ведущих банков, страховых компаний, дилеров и автопроизводителей России.

Открыл конференцию Сергей Удалов, Исполнительный директор, АВТОСТАТ  с докладом, в котором дана оценка текущего состояния автомобильного рынка России и построение прогнозов развития.

Далее,  модератор Татьяна Арабаджи рассказала о трендах российского автомобильного рынка на ближайшие 5 лет.

В рамках круглого стола Сергей Удалов (АВТОСТАТ), Павел Самойлов (РУСФИНАНСБАНК), Сергей Удалов (АВТОСТАТ), Равиль Ситдиков (МС БАНК РУС)и Михаил Фабричнов (МС БАНК РУС) обсудили вопросы изменения рынка кредитования в 2018 году с учетом сокращения субсидий господдержки в 2 раза. Дискуссия получилась динамичной и насыщенной.

Далее дал оценку и рассказал об управлении  складом автомобилей с пробегом на основе реальных данных на рынке Эрик Фериц, Бизнес-консультант, СЕО, АВТОЭКСПЕРТ, DBA CM.EXPERT.

Послеобеденную сессию открыл Денис Алфёров, Начальник управления по работе с партнерами, ЮНИКРЕДИТ БАНК с кейсом «Жизненный цикл клиента в автокредитовании».

В рамках круглого стола второй сессии Андрей Чернышков (ПОРШЕ ФАЙНЭНШЛ СЕРВИСИЗ РУССЛАНД), Ольга Бавыкина (НЕЗАВИСИМЫЙ ЭКСПЕРТ), Денис Алферов (ЮНИКРЕДИТ БАНК) и Эрик Фериц (АВТОЭКСПЕРТ, DBA CM.EXPERT) обсудили новшества на рынке автокредитования, каковы стратегии выживания в условиях падения продаж у ключевых банков и меры по удержанию спроса.

Ольга Бавыкина, рассказала, как привлечь клиентов на рынке автокредитования с помощью Digital.

Первый день конференции закрыли доклады Кирилла Ларина, СЕО, ПЛАТФОРМА Е-КРЕДИТ, Михаила Фабричнова, Руководителя департамента розничных продаж, МС БАНК РУС и Ильи Минкина, Генерального директора, ЭЛЕКТРОННЫЙ ПАСПОРТ.

Второй день конференции стал не менее насыщенным и интересным. Открыл второй день форума круглый стол, посвященный взгляду на автокредитовании со стороны дилеров. Григорий Былов (ТРИНИТИ МОТОРС), Кирилл Гайман (ХОЛДИНГ МЭЙДЖОР) и Анна Воробьева (КИА ЦЕНТР ШЕРЕМЕТЬЕВО) обсудили планы дилеров на 2018 год.

Большой интерес у участников форума вызвал бизнес-кейс Дарьи Тимченко, Руководителя кредитно-страхового отдела, ФРЕШ АВТО о новых возможностях продаж автомобилей с пробегом благодаря кредитованию.

Алексей Марков, Руководитель департамента продаж,  ХЕНДЭ ТРАК ЭНД БАС РУС рассказал о практических аспектах между производителем и лизинговыми компаниями.

Далее в рамках круглого стола Андрей Чернышков (ПОРШЕ ФАЙНЭНШЛ СЕРВИСИЗ РУССЛАНД), Наталья Базалей (ТРАНСКАПИТАЛ БАНК), Кирилл Лучкин (МАЗДА МОТОР РУС) и Алексей Марков (ХЕНДЭ ТРАК ЭНД БАС РУС) обсудили планы производителей на 2018 год с учетом сложившейся экономической ситуации.

В рамках круглого стола,  посвященному позиции страховых компаний Денис Мусиенко (ТИНЬКОФФ СТРАХОВАНИЕ), Арсен Широян (ЭРГО) и Светлана Лихоманова (АБСОЛЮТ СТРАХОВАНИЕ) обсудили, как выработать эффективное взаимодействие между банками и страховыми компаниями.

Завершили второй день форума доклады Арсена Широяна, директора по партнерским продажам, ЭРГО и Светланы Лихомановой, Начальника управления партнерских продаж, АБСОЛЮТ СТРАХОВАНИЕ.

27-28 марта 2018 в Москве в отеле Hilton Garden Inn состоялось ежегодное мероприятие FLEET FORUM 2018. УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫМ АВТОПАРКОМ, организованное для руководителей корпоративных парков, флит-менеджеров, специалистов по безопасности дорожного движения и закупщиков парковых услуг.

Форум модерировал Павел Павлов, Автор проекта FLEETCARE и Соучредитель компании ООО «КОМПЛЕКСНЫЕ РЕШЕНИЯ». В начале мероприятия Павел поделился опытом практических решений для эффективного управления автопарком.

Далее участникам были предложены варианты минимизации расходов топлива от Максима Вальпа, Директора по развитию СМТ «Авто ГРАФ», ГК ТЕХНОКОМ.

Большое место в программе Форума в этом году уделили вопросам безопасности. Сергей Аблов, Региональный менеджер по развитию компании CARGLASS представил факты того, как как замена стекла влияет на безопасность автомобиля, и поделился кейсами по перевооружению парка.

Сергей Моисеев, Генеральный директор компании ООО «АКТИВ-БЕЗОПАСНОСТЬ» выступил с авторским курсом для флит-менеджеров и координаторов по БДД и рассказал, почему важно пройти курс защитного вождения для руководителей. Всем участникам Форума был предложен бесплатный мастер-класс.

Во второй половине дня Андрей Ежков, Руководитель Транспортного отдела и Александр Глушенков, Инженер по безопасности дорожного движения компании METRO CASH&CARRY, представили политику регулирования оплаты штрафов ПДД в компании METRO. Спикеры обсудили изменения по урегулированию оплаты штрафов с 2017 года и какие результативные процедуры были внедрены в политику компании.

В рамках темы безопасности состоялась открытая дискуссия на тему: «Методы противодействия и влияния на ДТП в компании», участниками которой стали Артур Манукян, Car Fleet Manager, ЭКОЛАБ; Андрей Ежков, Руководитель Транспортного отдела, METRO CASH&CARRY; Александр Глушенков, Инженер по безопасности дорожного движения, METRO CASH&CARRY; Павел Павлов, автор проекта FLEETCARE. Участники поделились своим практический опытом организации мер противодействия в своих компаниях, а также обсудили нерешённые вопросы.

Предваряя тему минимизаций затрат и максимизации доходности управления корпоративным парком, Дмитрий Зарубин, Руководитель отдела B2B компании CARPRICE, представил кейсы по максимизации выручки от продажи парка.

Второй день Форума начался с исследовательского доклада от Александра Козлов, Директора по развитию бизнеса компании RUSSIAN AUTOMOTIVE MARKET RESEARCH (НАПИ). Александр поделился текущей ситуацией на рынке управления корпоративным автопарком — эффективность, экономичность, новые тренды.

Игорь Хереш, Директор по развитию бизнеса, АО ГРУППА Т-1, открыл сессию оптимизации расходов и выступил с кейсами эффективного внедрения цифровой платформы для сокращения расходов в корпоративных автопарках.

Далее Алексей Архангельский, Fleet Manager компании KNAUF, выступил с кейсом по успешному переходу от собственного автопарка к операционному и финансовому лизингу. Алексей поделился причинами такого выбора и результатами выбранной модели.

Уход от собственного парка также поддерживается в компании АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ. Михаил Хромец, Руководитель транспортного управления. Михаил поделился эффективными результатами частичного перехода на такси на базе 2-х управлений, количество участников 70 человек.

После обеда Екатерина Федорова, Руководитель направления операционного лизинга компании MAJOR, выступила с кейсом о выборе оптимальной схемы финансирования в контексте текущей экономической ситуации. Екатерина рассказала об экономической эффективности оперлизинга и об опциях компании MAJOR.

Тему ухода от собственного автопарка продолжила Марина Маржевская, Car Fleet Manager компании SAMSUNG, которая рассказала о причинах работы с аутсорсингом и привела доказательства эффективности такого выбора.

Третья сессия была посвящена взаимодействию с регуляторами. В открытой дискуссии: «Адаптация системы эксплуатации корпоративного парка согласно дополнениям в 196-ФЗ о «Безопасности Дорожного Движения» от 20 декабря 2017 года» приняли участие Олеся Багманян, Президент, АССОЦИАЦИЯ «ОБЪЕДИНЕНИЕ АХП»; Марина Маржевская, Car Fleet Manager, SAMSUNG и Михаил Хромец, Руководитель транспортного управления, АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ.

В рамках дискуссии Олеся Багманян, Президент, АССОЦИАЦИЯ «ОБЪЕДИНЕНИЕ АХП» выступила с инициативным предложением к министру транспорта РФ как реакция на принятый Федеральный закон 398-ФЗ от 20 декабря 2017 года.

В результате проведенной дискуссии было принято решение отправить официальное письмо на имя премьер-министра РФ Медведева Д.А.

Завершающей нотой Форума стало выступление Наталии Егменовой, Руководителя рабочей группы по разработке профстандарта «Специалист административно-хозяйственной деятельности». Наталия ответила на вопрос, зачем корпоративному парку профстандарт.

Друзья!

3 марта 2018 года в Москве в ресторане la VERONA прошел Бизнес-Форум «Личный бренд: стратегии карьерного взлета. Как стать уникальным профессионалом и стремительно продвигаться по карьерной лестнице?».

В мероприятии приняли участие менеджеры высшего и среднего звена, интересующиеся своим профессиональным и карьерным развитием и собственники бизнеса, стремятся быть ответственными лидерами и оказывать реальное влияние на рынок.

Организатором бизнес-форума выступила компания Business Summit of Future — оператор деловых событий.

Модератором первой половины дня была  АЙГЮН КУРБАНОВА,  Директор по персоналу, Leader Team.

Открыл бизнес-форум  ПАВЕЛ КОРОТИН, политтехнолог,  специалист в сфере технологий распространения информации и общественных стереотипов с помощью слухов. Павел в своём выступлении раскрыл участникам тему «Личный бренд карьерного профессионала: мифология и доступ в каналы, которые читают ВИП работодатели». Тема вызвала интерес и множество вопросов у аудитории бизнес-форума.

Далее  ЕЛЕНА СТАРОСТИНА, партнёр агентства по развитию персонального бренда «Космос -4» рассказала о  том, как стать заметным кандидатом на повышение благодаря персональному бренду.

Участники получили  ответы на 10 главных вопросов для успешного создания личного бренда от ВЯЧЕСЛАВА МАКОВИЧА, Со-основателя Агентства личного брендинга «SLV». Кейс Вячеслава получился очень живым и динамичным.

Послеобеденную сессию модерировала ВЕНЕРА РОВЕНСКАЯ, основатель агентства бизнес-коммуникаций.

АНДРЕЙ ВУЛЬФ, известный российский мотивационный спикер, общественный деятель, бизнесмен, теле и радиоведущий, журналист, познакомил участников с темой «Мотивация лидера. Как развить и сохранить лидерские компетенции?». Выступление Андрея слушалось на одном дыхании и  вызвало  большой интерес.

Продолжила бизнес-форум КАТЕРИНА ПУЗАКОВА, Бренд-стратег и куратор Brandme.Academy. В своем выступлении «Как презентовать себя за 30 секунд?» Катерина раскрыла секреты того, как ярко и емко рассказать о себе и своем деле в первые секунды личного знакомства или публичного выступления.

Следующее выступление было не менее динамичным и познавательным. МАРИЯ АЗАРЕНОК, мульти-предприниматель, поделилась в своем кейсе «Личный бренд. Инструкция по активации»  опытом построения личного бренда, рассказала, почему это важно для каждого .

Далее ОЛЬГА БЛОК, персональный стилист, раскрыла участникам  кейс «Гардероб для карьерного взлёта». Ольга ответила на вопросы участников, почему внешний вид может стать драйвером для карьеры и как правильно сформировать свой образ.

Завершила бизнес-форум ЮЛИЯ КАРАПАЙ, директор по персоналу АО Азимут, с темой «Как построить свою карьеру, опираясь на профессиональные навыки и личностные качества». Юлия обсудила вместе с участниками аспекты и составляющие успешной карьеры.

Оргкомитет выражает благодарность всем спикерам и участникам  за участие в Бизнес-Форуме «Личный бренд: стратегии карьерного взлета. Как стать уникальным профессионалом и стремительно продвигаться по карьерной лестнице?».

15 февраля 2018 года в Москве в отеле Хилтон Ленинградская впервые состоялся форум «HR ГЕЙМИФИКАЦИЯ: КАК РАЗНООБРАЗИТЬ БИЗНЕС-ПОВСЕДНЕВНОСТЬ?». Фокус был сделан на возможность погрузиться в игровой процесс с первых минут мероприятия и ощутить на себе силу геймификациии, а также узнать из первых рук, как передовые компании, работающие на отечественном рынке, внедряют игровые элементы в собственные HR-процедуры.

В мероприятии приняли участие ведущие российские и международные компании. Основной состав участников: HR Director, HR BP, Руководители отделов дистанционного обучения, Руководители отделов обучения и развития персонала, Руководители отделов управления талантами, а также представители HR консалтинга.

После вступительного слова и веселой welcome-party от модератора форума Натальи Шониной, CONNECTICUM, серию кейсов открыла Ольга Боровкова, Руководитель групп по подбору и развитию персонала, ASTRAZENECA, с темой: «Внедрение профессиональных компетенций в игровом формате».

Далее программу форума продолжили выступления Наталии Даниленко, СБЕРБАНК-ТЕХНОЛОГИИ и Евгении Любко, ПРЯНИКИ.

В рамках мероприятия свои кейсы представили более 10 спикеров, каждый из которых нес высокую практическую ценность и отвечал на самые острые вопросы рынка. Нельзя также не отметить две масштабных игры, которые подготовили для участников Артем Тихонов, Руководитель практики игровых решений BEST T&D GROUP и Людмила Смирнова, Директор Корпоративного Университета, НИКАМЕД.

Оргкомитет Конференции выражает благодарность всем спикерам и делегатам за участие в мероприятии «HR ГЕЙМИФИКАЦИЯ: КАК РАЗНООБРАЗИТЬ БИЗНЕС-ПОВСЕДНЕВНОСТЬ?»!