7-8 декабря 2017 года в седьмой раз состоялось мероприятие для руководителей и специалистов комплексной безопасности – VII Всероссийский Форум «Комплексная безопасность и управление рисками в бизнесе», организатором которого выступила компания Business Summit of Future. В этот раз фокус был сделан на две основные сессии: результативные инструменты для профилактики рисков и результативные решения при обнаружении нарушений.
После вступительного слова от модератора форума Владимира Юдина, Ведущего специалиста, ООО «Спутниковое ТВ», ПАО «МТС», первую сессию открыл Павел Захаров, Управляющий партнер по практике Безопасности, ЭВРИКО, который рассказал об основных принципах построения культуры безопасности.
Далее Юлия Рыбаева, Руководитель отдела расследований и информационных проверок, СИТИБАНК, выступила с кейсом о компрометации деловой переписки (BEC) и поделилась решениями, как обезопасить свою компанию от самых распространенных схем подобного мошенничества.
Сессию продолжил Артем Павлов, Основатель и Руководитель, АГЕНТСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ D.I., его выступление об алгоритме оценки, мониторинга и управления лояльностью сотрудников на примере Компании «А» посвящено тому, как оценить лояльности действующих сотрудников, как оценить потенциальную лояльности при кадровом отборе, как построить и мониторить лояльность персонала.
Во второй половине дня Юлия Бронских, Директор по безопасности, М. ВИДЕО, увлекла аудиторию кейсом о проведении тендеров на услуги охраны, поделилась реальными кейсами и решениями по предотвращению рисков.
Методы противодействия рискам мошенничества со стороны персонала в офисах продаж при развитии розничной сети осветила Светлана Зуева, Руководитель Департамента экономической безопасности, ВЫМПЕЛКОМ. Светлана рассказала об основных видах нарушений, реальных кейсах преступлений и наказаний, основных причинах предполагаемых рисков, профилактике и результативности.
Тему дебиторской задолженности и комплексного подхода по ее предотвращению в этом году раскрыл Алексей Морсин, Руководитель направления «Мониторинг платежей», ИНТЕРФАКС. Алексей поделился фактической информацией о платежной дисциплине клиентов, её динамике, тенденциях. В процессе выступления были разобраны кейсы по проверке клиентов и оценке риска неплатежей, а также предложены варианты работы над ошибками.
Андрей Петров, Член Президиума Политического совета, Председатель Совета регионального отделения, ПАРТИЯ «РОДИНА» В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ, открыл тему о взаимодействии бизнеса и власти с точки зрения профилактики рисков построения бизнеса в регуляторной среде.
Прекрасным завершением первого дня Форума стал доклад Евгения Ермолаева, Руководителя, ДЕТЕКТИВНОГО АГЕНТСТВА LEGION, о том, как выявить наличие конкурентного осведомителя в компании, а именно как КО проникает в компанию, какие признаки присутствия существуют, что делать с этой информацией, как не допустить.
По итогам первого дня лучшими спикера стали:
Светлана Зуева, Руководитель Департамента экономической безопасности, ВЫМПЕЛКОМ
Юлия Бронских, Директор по безопасности, М. ВИДЕО
Евгений Ермолаев, Руководитель, ДЕТЕКТИВНОЕ АГЕНТСТВО LEGION
Второй день форума открыл Алексей Бобров, Генеральный директор, ГРУППА А, с кейсом о механизме взаимодействия службы безопасности с органами власти и силовыми структурами. Продолжая свое выступление, Алексей продолжил дискуссию о том, как защитить интересы компании от неправомерных действий представителей органов власти, вместе с Дмитрием Потапенко, Управляющим партнером, MANAGEMENT DEVELOPMENT GROUP IN, и Анатолием Семеновым, Представителем Уполномоченного по защите прав предпринимателей в сфере интеллектуальной собственности при Президенте РФ. Дискуссия строилась вокруг вопросов, как результативно противодействовать коррупции со стороны органов власти; стоит ли договариваться с органами власти; должен ли бизнес идти во власть?
Дмитрий Буданов, Региональный вице-президент, ASIS, Председатель клуба менеджеров по безопасности, СФЕРА, поделился своим опытом о том, как уволить сотрудника без ущерба для компании. Дмитрий рассказал о необходимости проведения проверок персонала, о разработке нормативной базы и проведения разъяснительной работы с персоналом, а также привел примеры реальных бизнес-кейсов из практики крупных международных компаний.
Послеобеденную сессию о результативных решениях при обнаружении нарушений продолжила Анна Кулик, Президент, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР КОРПОРАТИВНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ. Анна выступила с интересным и полезным кейсом о практике работы с анонимными письмами.
Тему кадровой безопасности на этапе отбора поддержала Наталья Мачнева, Директор по персоналу, Карьерный консультант, АРМТЕК СБЕ ДВ. Её кейс о результатах проведения метапрограммного интервью с выявлением недобросовестного кандидата затронул вопросы прогнозирования поведения потенциального сотрудника и как выявить возможные риски и ограничения по кандидату на основании данных метапрограммного интервью.
Георгий Адольф, Глава отдела по управлению рисками и соблюдению законодательства, IKEA, раскрыл тему превентивных внутренних контроллеров против мошенничества в компании. В кейсе Георгия речь шла об автоматизированных решениях в области внутреннего аудита; о базовых факторах, влияющих на увеличение или снижение уровня мошенничества; а также о роли Отдела Риск Менеджмента и Внутреннего Аудита в построении и независимой оценке превентивных внутренних контролей.
С кейсом о современных рейдерских схемах и способах их предотвращения выступил Александр Сотов, Заместитель директора департамента, Департамент финансового консультирования, ФБК ГРАНТ ТОРНТОН. Форум завершил Олег Скородумов, Директор департамента риск-менеджмента Россия и СНГ, DANONE, поделился своим опытом о практическом применении риск-менеджмента.
По мнению аудитории, лучшими спикерами второго дня стали:
Георгий Адольф, Глава отдела по управлению рисками и соблюдению законодательства, IKEA
Анна Кулик, Президент, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР КОРПОРАТИВНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Наталья Мачнева, Директор по персоналу, Карьерный консультант, АРМТЕК СБЕ ДВ