АРХИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Мы сохранили информацию о всех
мероприятиях, которые мы проводили

  • img
  • Конференция «Охрана труда 2026. Формула безопасности»

    18–19 июня 2026 года, в Москве — состоялась отраслевая конференция «Охрана труда 2026. Формула безопасности», собравшая ведущих экспертов-практиков и лидеров мнений в области охраны труда и промышленной безопасности.

    В мероприятии приняли участие руководители служб ОТ и ПБ, HSE-директора, технические специалисты и представители бизнеса.

    Главный итог встречи: охрана труда в России окончательно перестаёт быть формальной отчётной функцией и превращается в реальный инструмент управления бизнесом. В фокусе обсуждения — переход от погони за «нулевыми показателями» к реальной безопасности людей, цифровизация без бюрократии, кадровый дефицит как драйвер изменений и формирование осознанной культуры безопасности.

  • КОНФЕРЕНЦИЯ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

    17 июня 2026 года, в Москве — состоялась отраслевая конференция, собравшая экспертов-практиков и лидеров мнений в области пожарной безопасности.
    В мероприятии приняли участие руководители служб ПБ, технические директора, HSE-специалисты и собственники бизнеса.

    Главный итог встречи: культура пожарной безопасности в России переходит от формального «отписки» к реальной превентивной системе. В фокусе обсуждения — адаптация бизнеса к новым требованиям надзора, импортозамещение и внедрение цифровых инструментов.
    Модератором конференции выступил Илья Кобзарь («РМ Рейл»).

  • XV Кейс-форум «Здоровье и благополучие сотрудников»

    4 и 5 июня в Москве прошёл юбилейный XV Кейс-форум, посвящённый здоровью и благополучию сотрудников. HR-директора и эксперты из ведущих компаний собрались, чтобы разобраться, почему старые программы больше не работают и как перейти от имитации к реальной заботе.

    Главный тренд, озвученный в первом же докладе, — программы благополучия находятся в точке перелома. Фитнес-абонементы и разовые лекции больше не влияют на вовлечённость. Сотрудники ждут системной поддержки ментального здоровья, гибкости и встроенности заботы в реальные бизнес-процессы, а не формальных «плюшек».

  • Кейсориум «Ипотека-2026»

    21-22 мая 2026 года в Москве в отеле Hilton Ленинградская состоялся двухдневный кейсориум «Ипотека-2026», ставший главной площадкой для диалога ключевых игроков финансового и строительного секторов.

    Представители банков, страховых компаний, застройщиков и агентств недвижимости обсудили новые правила игры, стратегии выживания в условиях высоких ставок и будущее ипотечного кредитования в России.

    В центре внимания оказались вопросы государственной поддержки ипотеки, трансформации портрета заемщика и построения эффективных альянсов в новой экономической реальности.

    Модератором события выступила Камила Фазлыева, Генеральный директор, НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ РЫНКА НЕДВИЖИМОСТИ.

    Благодарим всех спикеров, участников и партнеров за насыщенные два дня! До встречи на следующем Кейс-форуме!

  • ДМС 2026: точки роста в корпоративном сегменте

    23 апреля 2026 года в Москве прошла конференция «ДМС 2026: точки роста в корпоративном сегменте».

    Модератором выступила Ульяна Исаева, руководитель направления медицины труда пивоваренной компании «Балтика».
    Представители страховых компаний, банков, клиник и корпоративного сектора обсудили ключевой вопрос: может ли ДМС перестать быть расходом и стать устойчивым драйвером прибыли.
    Отдельный акцент — практические кейсы: участники разобрали влияние медицинского ассистанса на маржинальность, инструменты повышения удовлетворённости пациентов и работающие модели персонализации.

    Благодарим спикеров, участников и партнёров за насыщенную деловую повестку и откровенный разговор о реальной экономике ДМС.

  • Международный конгресс «Управление персоналом на производстве»

    16–17 апреля 2026 года в Москве прошёл Международный конгресс «Управление персоналом на производстве».

    Модератором выступила Елена Васильева, учредитель Бизнес-школы Елены Васильевой. В программный комитет вошли представители Академии Ростеха, ГК «Ростагро» и «Нижнекамскнефтехима».

    В течение двух дней топ-менеджеры, HR-директора, руководители служб охраны труда и линейные руководители крупнейших промышленных компаний обсуждали пять ключевых вызовов: дефицит кадров и удержание персонала без роста ФОТ, безопасность и ментальное здоровье на производстве, внедрение ИИ, лидерство и поколенческий подход, а также подготовку кадрового резерва.

  • Кейс-Форум Комплаенс-система в России

    19–20 марта 2026 года в Москве прошел XVI Кейс-форум «Комплаенс-система в России». Более 30 спикеров и 50+ участников обсудили ключевые тренды, разобрали реальные кейсы и нашли ответы на самые острые вопросы профессии.

    Итог форума: комплаенс окончательно перестал быть «отделом запретов». Сегодня это стратегическая функция, которая сочетает цифровые инструменты, человекоцентричность и реальную ценность для бизнеса.

  • VI EMPLOYEE WELLBEING AWARD

    В рамках XIVкейс-форума «Комплексный подход к программам благополучия и здоровья сотрудников», который прошел 27-28 ноября 2025 г в Москве,мы подвели итоги VI EMPLOYEE WELLBEING AWARD 2025- бизнес-премии проектов, в которой присуждается награда за достижения в области организационного благополучия сотрудников.

    ЦЕЛИ ПРЕМИИ:

    -Выявление ключевых тенденций и определение эффективных, инновационных и необычных решений в области Well-being

    -Развитие культуры Well-being на корпоративном уровне в России

    Премия проводилась в 6-й раз.

  • Комплексный подход к программам благополучия сотрудников

    27-28 ноября в отеле «Хилтон Ленинградская» в Москве состоялась ежегодный форум, посвященный комплексному подходу к программам здоровья и благополучия сотрудников.

    Форум предоставил уникальную площадку для обсуждения актуальных вопросов повышения работоспособности, вовлечения и общего благополучия сотрудников. Делегаты активно взаимодействовали в рамках дискуссий и интерактивных сессий, нацеленных на освоение передовых практик и внедрение лучших моделей управления человеческими ресурсами.

    Среди ключевых тем дня были раскрыты вопросы психологической устойчивости, баланса личной и профессиональной жизни, а также обсуждение возможностей гармоничного сочетания цифровых инструментов и человеческой заботы.

    Все представленные кейсы и обсуждения показали значительный интерес российского бизнеса к вопросам создания здоровых и комфортных условий труда, необходимых для устойчивого развития компаний и увеличения производительности сотрудников.

  • WORK&SAFETY RUSSIA 2025

    20-21 ноября в отеле «Хилтон Ленинградская» в Москве состоялась ежегодная конференция WORK&SAFETY RUSSIA 2025. Мероприятие стало центральной площадкой для диалога между экспертами, представителями бизнеса и государственными регуляторами, задав новый вектор развития охраны труда в России.

    В фокусе конференции была практическая реализация передовых практик и цифровых решений. В течение двух дней участники интенсивно работали над поиском ответов на самые актуальные вызовы: от адаптации к меняющемуся законодательству до внедрения искусственного интеллекта.

    Модераторами мероприятия выступили Гаря Убушаев, руководитель группы безопасности операционных процессов «Черкизово», и Иван Горбачев, менеджер группы безопасности операционных процессов «Черкизово».

  • WORK&SAFETY AWARD

    В рамках конференции WORK&SAFETY RUSSIA CONFERENCE мы подвели итоги бизнес-премии WORK&SAFETY AWARD – в которой присуждается награда за достижения в области охраны труда и техники безопасности, инициативы или вклад в обеспечение формирования культуры осознанного безопасного поведения сотрудников на рабочем месте и формирование безопасной среды внутри компаний, достигнутые организацией или отдельными лицами.

    ЦЕЛИ ПРЕМИИ:

    -Выявление ключевых тенденций и определение эффективных, инновационных и необычных методов, процедур и решений в области охраны труда и техники безопасности для организаций

    -Развитие культуры охраны труда и промышленной безопасности на корпоративном уровне в России, повышение осведомленности и ответственности персонала за вопросы и практику охраны труда и технику безопасности на рабочих местах

    Премия проводится в 1-й раз.

  • КЕЙСОРИУМ ИПОТЕКА-2025

    13 - 14 ноября 2025 года в отеле «Хилтон Ленинградская» в Москве прошел КЕЙ-СОРИУМ ИПОТЕКА-2025

    Кейсориум традиционно собрал на своей площадке Руководителей отделов ипотеки, Директоров по ипотечным продажам, Аналитиков рынка недвижимости, Начальников отдела по работе с партнерами, Директоров департамента ипотечного страхования от ведущих российских компаний для обмена опытом и обсуждения ключевых вопросов в области ипотечного кредитования в нашей стране.

    За два дня плодотворной работы эксперты в сфере ипотеки из ведущих банков, стра-ховых компаний и от ключевых застройщиков представили практические кейсы и по-делились своим экспертным мнением относительно будущего ипотечного кредито-вания в нашей стране. В рамках дискуссионных сессий были рассмотрены актуаль-ные темы и вопросы, стоящие сегодня наиболее остро перед профессиональным со-обществом.

    В мероприятии приняли участие представители таких компаний как БАНК ДОМ.РФ, ТБАНК, МКБ, ИНГОССТРАХ, ГРУППА ЛСР, А101, LEVEL GROUP, ГК ПИОНЕР, АН ЭТАЖИ, ЦИАН, АВИТО НЕДЖИЖИМОСТЬ, МИЭЛЬ и другие.

  • Russian Compliance Award 2025

    В рамках XV КЕЙС-ФОРУМА «КОМПЛАЕНС-СИСТЕМА В РОССИИ» мы подводвели итоги премии Russian Compliance Award 2025 – бизнес-премии проектов, в которой присуждается награда за достижения в области комплаенс, рисков и этики.

    ЦЕЛИ ПРЕМИИ:
    • Выявление ключевых тенденций и особых достижений в области комплаенс, рисков и этики
    • Развитие и укрепление комплаенс-культуры на корпоративном уровне в России

  • Кейс-Форум Комплаенс-система в России

    16-17 октября в отеле «Хилтон Ленинградская» успешно прошла юбилейная XV ежегодная конференция «Кейс-Форум Комплаенс-система в России». Мероприятие уже в пятнадцатый раз выступило главной отраслевой площадкой, объединившей ведущих экспертов в сферах комплаенса, HR, информационной безопасности и ESG.

    Модератором форума выступила Оксана Недолужко, признанный эксперт по комплаенс и управлению рисками.

    В фокусе дискуссий был главный тренд — трансформация комплаенс-функции из контролирующего органа в стратегический актив, который повышает устойчивость, репутацию и конкурентоспособность компании.