28-29 июля 2020 года в Москве состоялась II Практическая конференция «Управление персоналом на производстве 2020». Мероприятие традиционно прошло в продуктивной атмосфере, собрав HR руководителей из российских и международных компаний.

Первый день Конференции открыли эксперты Круглого стола: «Трансформация системы управления персоналом на производстве — риски, требования и возможности нового времени» —Анна Марцинковская, КАНОНФАРМА ПРОДАКШН, Ирина Найданова, САМСУНГ ЭЛЕКТРОНИКС РУС КАЛУГА и Игорь Шутов,ТАВРИДА ЭЛЕКТРИК.

Спикеры обсудили успешные HR-практики, которые компании внедрили за время ограничений на производствах, оптимизацию расходов на персонал в условиях кризиса, эффективные программы охраны труда и другие насущные вопросы.

Продолжилась Конференция серией бизнес-кейсов. Татьяна Бурцева, ЕАР ДОБРОСЕРВИС, рассказала,как обеспечить дистанционной поддержкой ЕАР всех сотрудников предприятия при минимальном бюджете. Денис Федотов представил обзор технологий обучения и развития производственного персонала ГАЗПРОМ НЕФТИ. Игорь Шутов, ТАВРИДА ЭЛЕКТРИК, поделился инструментами работы с молодежью на производстве.

Вторая часть первого дня мероприятия прошла не менее насыщенно. Анна Марцинковская, КАНОНФАРМА ПРОДАКШН, выступила с бизнес-кейсом: «Работа с молодыми специалистами на производстве — привлечение и удержание». Александра Уланова, МИГ, поделилась с аудиторией опытом внедрения изменений в корпоративную культуру на предприятии. Дарья Малтыкова,TМК2U, уделила внимание теме: «Как организовать эффективную работу по привлечению студентов ССУЗ и ВУЗов?».

Завершился первый день конференции бизнес-кейсом: «Обучение руководителей, как инструмент повышения эффективности предприятия в период глобальных изменений» от Марины Королёвой, ВАВТ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ.

Во второй день мероприятия аудиторию тоже ждала яркая программа. Дискуссия «Развитие персонала в эпоху нестабильности как ключ к повышению производительности труда», в которой приняли участие Евгения Пацына, НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ, Татьяна Волкова, ГК МОРТОН ПРОМЫШЛЕННОСТЬ, Татьяна Лукачич, RMSSWITZERLAND, Татьяна Углова, НОВЫЙ ВЕК АГРОТЕХНОЛОГИЙ, вызвала особый интерес у участников Конференции и подняла самые передовые темы и проблемы HR-специалистов на производстве.

Далее слово взяла Татьяна Лукачич, RMSSWITZERLAND, с выступлением «Выстраивание работающей системы охраны труда для обеспечения «нулевого травматизма» на производстве». Алёна Мезенцева, ЭЙЧТИ ЛАБ, осветила тему «Диагностика и снижение риска небезопасного поведения на производстве», Ирина Найданова, САМСУНГ ЭЛЕКТРОНИКС РУС КАЛУГА, говорила в своём докладе о том, какими мероприятиями добиться роста производительности труда.

Финальную сессию конференции спикеры посветили теме диджитализации. Ирина Кузьмина, SVEZA, познакомила участников с тем, как использовать искусственный интеллект в HR.

Екатерина Калинина, АКАДЕМИЯ РОСТЕХ, представила бизнес-кейс «Цифровой профиль и необходимые компетенции сегодняшнего дня или как быть востребованным на современном рынке труда».

Ольга Богатырёва, БЕЙКЕР ХЬЮЗ В РОССИИ И СНГ, говорила о трансформации роли руководителя HR-менеджера на производстве.

Завершилась Конференция выступлением Натальи Данильцевой, ЭНЕРГОМАШ «Успешное внедрение digital-инструментов в управление персоналом на производстве».

Орг. комитет выражает благодарность всем спикерам и участникам мероприятия и отдельно модератору Конференции —- Алексею Митенкову, ведущему эксперту по технологиям бизнес и цифровых трансформаций!

ЛУЧШИЕ СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 2020»:

28-29 июля 2020 года в Москве в 6 раз прошел AUTO FINANCE FORUM 2020.

На профессиональной площадке встретились ключевые игроки рынка автокредитования для открытого диалога и совместной выработки решений.

Основной фокус мероприятия — это ВЗГЛЯД 360° на автофинансовый рынок: присутствовали представители банковского и страхового сектора, автодилеров и автопроизводителей, лизинговых компаний и маркетинговых агентств.

Деловая программа с практическими презентациями и аналитикой от лидеров автофинансового рынка состояла из 5 СЕССИЙ:

• Эккаунтинг и перспективы развития российского автофинансового рынка в текущей ситуации 2020 года
• Последствия нестабильности и новая стратегия взаимодействия банков с ключевыми игроками автофинансового рынка в 2020 году
• Стратегия развития российского рынка автострахования в 2020 году: как избежать экономических потрясений?
• Стратегия развития автофинансового бизнеса в условиях ухудшения экономической ситуации 2020 года от топ-холдингов
• Влияние экономического и эпидемиологического кризиса на стратегию развития автопроизводителей

МОДЕРИРОВАЛИ ФОРУМ — Станислав Сухов (FRANK RG) и Сергей Бургазлиев (ЭКСПЕРТ АВТОМОБИЛЬНОГО РЫНКА).

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР ФОРУМА — ПЛАТФОРМА еКредит.

Благодарим всех наших спикеров, партнеров и участников
за активное участие в 6-TH AUTO FINANCE FORUM 2020!

10 декабря в Москве прошла «DIGITAL PHARMA ADVANCE CONFERENCE — КАК ПРЕОБРАЗОВАТЬ ЦИФРОВЫЕ СТРАТЕГИИ, ОРИЕНТИРОВАННЫЕ НА ПОТРЕБИТЕЛЯ, В УСПЕШНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ?»

В рамках события участники смогли изучить примеры цифровых стратегий, ориентированных на потребителя в 2020 году, для достижения реальных результатов в своей компании.

Модерировал кейс-форум ЕВГЕНИЙ ПАПЕРНЫЙ, Руководитель проектов «Здоровье» и «Дети», MAIL.RU GROUP

21-22 ноября в Москве состоялся съезд профессиональных закупщиков 2020. Совместный поиск решений. В мероприятии приняли участие руководители и менеджеры отделов закупок крупных предприятий основных отраслей рынка, а также представители организаций, занимающихся внедрением IT-решений.

21 ноября модерировал съезд Георгий Сухадольский, Эксперт по закупкам, ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РФ.

Открыл съезд Артем Федорович, Начальник отдела федеральных проектов и тендеров, КАПИТАЛ ЛАЙФ СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ, с бизнес-кейсом «Закупки коммерческих компаний и гос корпораций — взгляд участника». Выступление Артема вызвало большое количество вопросов и динамичное обсуждение кейса.

Далее Андрей Германчук, Управляющий партнер, V&G PROCUREMENT поделился своим экспертным мнением и выступил с кейсом «Бизнес аналитика в закупках, как пятый рычаг получения экономии».

Большой интерес у аудитории вызвало выступление Светланы Лапкиной, Директора по операционным закупкам, НЛМК. Светлана выступила с кейсом «Создание общей ценности: управление развитием отношений с поставщиками».

Послеобеденную сессию открыл Вячеслав Смирнихин, Head of External Workforce Procurement in Europe and CIS, MARS с кейсом «Расчет экономии в непрямых закупках».

Поль Казес, Директор по закупкам, GROUPE LACTALIS продолжил тему финансового планирования и рассказал, как разработать бюджет на нулевой основе (moving to zero – based budget).

Далее Анита Петровцева, Менеджер Управления категорийных закупок, СЕВЕРСТАЛЬ, поделилась примерами эффективного кросс-функционального взаимодействия в рамках стратегического управления категорией.

Следующее выступление было не менее познавательным. Ксения Кравцова, Руководитель по закупкам, NOVAMEDICA рассказала о KPI (ключевых показателях эффективности) функции закупок и проблемы вовлеченности в целевые показатели бизнеса.

Завершил первый день съезда Юрий Наумов, Руководитель проектных закупок, ЕВРОХИМ с кейсом «Проектные закупки при реализации крупных инвестиционных проектов».

Второй день съезда ,22 ноября, модерировал  Дмитрий Раннев, Эксперт в области закупок информационных технологий.

Марина Кольцова, Директор, практика SCM&Procurement, KPMG выступила с аналитическим докладом «Тенденции рынка корпоративных закупок: как трансформироваться, чтобы успеть за новыми веяниями?»

Далее Александр Белозеров, Head of IT procurement, АЛЬФА-БАНК выступил с бизнес-кейсом «Единственный поставщик: как обойти его монополию? опасности при закупках у единственного поставщика».

Продолжила съезд Наталья Ерофеева, Руководитель отдела закупок, VOLVO CARS. Наталья поделилась секретами безопасной сделки: как проверить контрагентов на благонадежность.

Большой интерес аудитории вызвало выступление Ирины Найхович, Руководителя тендерного комитета, СИБУР по теме «Тендер – инструмент повышения эффективности закупки».

В круглом столе: Комплексный подход при выборе поставщика Яна Минаева, Менеджер по закупкам, КЕНГУРУ, Ирина Найхович, Руководитель тендерного комитета, СИБУР, Наталья Ерофеева, Руководитель отдела закупок, VOLVO CARS, Александр Белозеров, Head of IT procurement, АЛЬФА-БАНК обсудили насущные проблемы выбора поставщиков.

Во второй половине дня сессию открыл Сергей Румянцев, Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами, BICOTENDER. Сергей поделился с аудиторией, как с помощью TRM системы настроить эффективную работу тендерного отдела.

Большой ажиотаж вызвало выступление Артема Князчян, Руководителя по развитию закупок, СЕГЕЖА ГРУПП. Артем рассказал про уровни зрелости функций закупок: от жесткой централизации функции до интеграции с поставщиками и развития политик партнерства.

Далее Светлана Овчинникова, Руководитель направления по методологии и развитию процессов управления закупками, РЕНЕССАНС КРЕДИТ выступила с кейсом о категорийном менеджменте как эффективной технологии управления закупками.

Завершило съезд яркое выступление Дениса Кругликова, Директора по развитию цепи поставок и регуляторному менеджменту, ГК АЛКОГОЛЬНАЯ СИБИРСКАЯ ГРУППА. Денис поделился стратегией распределённых запасов в цепи поставок: трансформация процесса закупок и  взаимодействия с поставщиками.

24 – 25 октября 2019 года в Москве прошёл КЕЙСОРИУМ «IT – РЕКРУТМЕНТ 2020. НАЙТИ И УДЕРЖАТЬ».

Кейсориум собрал ярких и харизматичных спикеров из основных отраслей экономики: присутствовали представители, как государственных, так и частных компаний.

Различные форматы разнообразили трек бизнес – кейсов, в течение которого на ярких примерах спикеры демонстрировали поставленные задачи и способы их решения.

Первый день Кейсориума открыли Алексей Широкопояс, Главный редактор, ЖУРНАЛ «КОМПЕТЕНЦИИ» и Юлия Сантурова, Директор по подбору и развитию IT специалистов, ROISTAT, которые  сoшлись в Баттле «СТЕЙК ХОЛДЕР vs СОТРУДНИК HR». Участники Кейсориума искали золотую середину во взаимодействии Бизнеса и  HR- службой.

Ольга Вайнсфельд, Руководитель отдела подбора персонала Департамента информационных технологий, ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ, приоткрыла завесу тайны – какими же необходимо обладать качествами, чтобы успешно работать в государственной компании на руководящей должности.

Руслан Гребнев, IT project manager, MARS и Мария Тихонова, Партнер по подбору персонала, MARS не только продемонстрировали сильную корпоративную культуру в компании, но и рассказали, как адаптироваться кандидату, который претендует быть членом команды MARS.

Никита Кудрявцев, Менеджер по развитию и внедрению лучших практик по развитию коммерческих компетенций, COCA – COLA, сделал обзор системы дистанционного обучения для сотрудников коммерческого отдела.

Участники Кейсориума отметили формат Аквариума, как один из лучших моментов первого дня мероприятия. Благодаря живой дискуссии принимающих участие в аквариуме Юлии Сантуровой, Директора по подбору и развитию IT специалистов, ROISTAT, Нины Мулевой, Руководителя по подбору и оценке персонала, АШАН, Марии Тихоновой, Патнера по подбору персонала, MARS, Елены Шауловой, Менеджера проектов по поиску и подбору персонала, LEROY MERLIN были раскрыты секреты поиска заветных звезд на проекты и в команду. Годами наработанные методики и лучшие практики были переданы аудитории в режиме реального времени.

Большой интерес аудитории вызвало выступление Елены Шауловой, Менеджера проектов по поиску и подбору персонала, LEROY MERLIN с кейсом «Tech-рекрутмент: от задачи к решению».

Живую дискуссию вызвало выступление Арсена Благова, Директора Департамента по контролю и управлению качеством IT услуг, РОСТЕЛЕКОМ, который рассказал о проекте «IT для людей». Суть проста – заботиться о коллегах, быть открытыми, прислушиваться к окружающим.

Еще одним ярким выступлением стал бизнес-кейс Егора Чиркина, Руководителя IT департамента, АШАН и Нины Мулевой, Руководителя по подбору и оценке персонала, АШАН. Одна из самых полезных презентаций, в которой собраны все лайфхаки кого, где и как искать, чтобы найти!

Анастасия Антоненко, Управляющий HR-менеджер, WHEELY, рассказала о том, что WHEELY – это не только такси высокого уровня, но и одна из очень успешных IT компаний, которая уже давно и вовсю использует искусственный интеллект. Выступание Анастасии было высоко оценено слушателями за структурированность и прекрасную подачу материала.

Алексей Леонов, ИТ бизнес-партнер HR, СИБУР рассказал о подводных камнях работы со стартапами. Опираясь на многолетний опыт подобной работы, Алексей сделал обзор самых узких и опасных мест совместного сотрудничества корпораций и стартапов.

Последней выступила Анастасия Нащекина, Директор департамента по работе с персоналом, ТРАНСКАПИТАЛБАНК. Анастасия рассуждала на тему искусственного интеллекта и его места в современном мире HR-задач. Стоит ли бояться, что обычных сотрудников скоро заменят машины? Какие вопросы можно и нужно делегировать роботам? Выступление и дискуссия после получились яркими и информативными.

Благодаря работе модератора Алексея Широкопояса, Главного редактора, ЖУРНАЛ «КОМПЕТЕНЦИИ», Антиконференция, как заключительная часть первого дня конференции, прошла максимально информативно.

Были подведены итоги всех выступлений и обсуждены вопросы, которые вышли за рамки 8 – часовой встречи делового формата.

Второй день «IT – РЕКРУТМЕНТ 2020. НАЙТИ И УДЕРЖАТЬ» прошёл еще более насыщенно под четким руководством Эльдара Хасанова, Руководителя направления подбора и адаптации персонала, АТОЛ.

Открыли сессию Полина Чибисова, Руководитель направления подбора и адаптации персонала, и Татьяна Намятова, HR BP ИТ-блока, ГРИНАТОМ. Коллеги поделились опытом участия компании в хакатонах как прекрасной возможностью найти себе новых и перспективных  IT специалистов.

Далее выступал Павел Козлов, Директор департамента повышения эффективности, РОСЭНЕРГОАТОМ, который рассказал, что было сделано в достаточно сложной  структуре государственной компании для развития сотрудничества IT и HR-отделов.

Михаил Зимин, Менеджер по работе с IT персоналом, IVI.RU, рассказал, что его команда работает над созданием сильного IT-бренда для привлечения IT-специалистов. Данная стратегия позволила компании IVI выйти в рейтинг 20 лучших IT-компаний.

Совместное выступление Екатерины Титовой, Ресурсный менеджер Департамента IT, ИНГОССТРАХ и Алексея Клепикова, Вице – президент по IT, ИНГОССТРАХ  продемонстрировали пользу нестандартной организационной структуры взаимодействия HR и IT.

Одним из самых ярких моментов второго дня стала игра по SCRUM, которую провели  Антон Чижов, Скрам мастер, МТС, и Дмитрий Гайворон, Менеджер продукта, X5 RETAIL GROUP.

Далее Светлана Горбунова, HR Business Partner, UCHI.RU и Светлана Стрелкова, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, РИГЛА выступали в Фокусе на тему «Как приручить удаленщика»?

Сергей Лукашкин, Директор по цифровой трансформации, БАНК ВТБ, выступил с кейсом  «Профессии будущего: роботы и / или люди». Сергей утверждает: «…чтобы быть успешным через 10 лет в своей профессии, необходимо начинать изучать новые технологии уже сегодня вечером».

Далее Светлана Блохина, Заместитель HR Директора, ВНУКОВО выступила с говорящей темой: «Подбор завершен: триумф или крах?».

Эльдар Хасанов, Руководитель направления подбора и адаптации персонала, АТОЛ рассказал, что HR сотрудник – еще и тонкий психолог, который должен предвидеть неудовлетворенность высококвалифицированного и ценного сотрудника. Ведь удержание и ротация гораздо выгоднее, чем поиск и обучение вновь пришедшего специалиста.

Алена Дробышевская, Руководитель направления Умные технологии, KPMG, осветила тему мотивации уже «избалованных» специалистов и выделила основные отличия мотивации data scientist и IT -пециалистов.

Денис Гольнев, IT директор, RENAULT, рассказал о важных компетенциях IT-сотрудников в транснациональных компаниях.

Константин Соколовский, Генеральный директор, НЛМК — ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, как манифест озвучил «вредные советы», как не стоит работать с IT специалистами.

Орг. Комитет конференции выражает благодарность всем спикерам и участникам!

25-26 мая 2017 в Москве в отеле Москва Хилтон Ленинградская прошел 6-й Всероссийский форум «Комплексная безопасность и управление рисками в бизнесе».

Руководители департаментов и отделов безопасности, директора по корпоративной безопасности, руководители департаментов по экономической безопасности ведущих российских и западных компаний собрались на одной площадке, чтобы обсудить актуальные и насущные вопросы комплексной безопасности бизнес-процессов, происходящих в компании.

Форум состоял из двух сессий. Первая сессия была посвящена современным тенденциям в вопросах экономической безопасности и управления рисками. Вторая сессия раскрыла вопросы кадровой безопасности в компании.

В рамках мероприятия свои кейсы представили более 20 спикеров. Участники форума отметили высокую информационную и практическую значимость выступлений.

Лучшими спикерами стали:

1 ДЕНЬ ФОРУМА – 25 мая:

• Антон Грунтов, Директор департамента безопасности, БЫСТРОДЕНЬГИ с бизнес-кейсом: «Комплексная система безопасности в финансовой рознице».
• Андрей Масалович, Ведущий эксперт по конкурентной разведке и кибербезопасности, Генеральный директор, ЛАВИНА ПУЛЬС с бизнес-кейсом:
• «Конкурентная разведка на защите бизнеса, репутации и устойчивого развития компании».

2 ДЕНЬ ФОРУМА – 26 мая:

• Вячеслав Михайловский, Руководитель службы безопасности, METRO CASH & CARRY с бизнес-игрой: «Варианты расторжения трудовых договоров с недобросовестными сотрудниками без ущерба для предприятия».
• Олег Журавлев, Вице-президент, Психолог, Коуч, Бизнес-тренер, НАЦИОНАЛЬНАЯ ЛИГА ТРЕНЕРОВ И КОНСУЛЬТАНТОВ с бизнес-кейсом: «Визуальные методы отбора и проверки кандидатов на принадлежность к группе риска для компании».

Модерировал Форум Вячеслав Панкратьев, Консультант по вопросам корпоративной безопасности компании и управления экономическими рисками.

Оргкомитет Форума выражает благодарность всем спикерам и делегатам за участие в мероприятии «Комплексная безопасность и управление рисками в бизнесе»!

25-26 апреля 2017 в отеле  Double tree by Hilton Hotel Moscow Шестая TRADE & SHOPPER MARKETING RUSSIA CONFERENCE 2017.

Фокус-темой мероприятия стал вопрос: НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ ЭФФЕКТИВНЫХ СТРАТЕГИЙ: ПУТЬ К ПОКУПКЕ. За два дня участники конференции успели обсудить широкий круг вопросов от состояния потребительского рынка и государственного регулирования розничной торговли FMCG в России до инновационных решений для трейд/шоппер маркетинга, и практики применения инструментов трейд/шоппер маркетинга и категорийного менеджмента.

Участники мероприятия  отметили сильный контент и вдохновляющие кейсы спикеров конференции. Организаторы в свою очередь постарались сохранить на площадке очень дружественную открытую атмосферу, где каждый участник может поделиться своим компетентным мнением, либо задать волнующие его вопросы и тут же получить ответы от более опытных коллег.

Лучшими спикерами по итогам первого дня конференции делегатами были выбраны:

• Сергей Худовеков, Специалист по digital-продвижению, стратег и консультант, PAPER PLANES CONSULTING AGENCY с кейсом: Как вернуть прибыль во времена перемен?

• Алексей Горбатенко, Директор направления «Исследований покупателей», GfK RUS с кейсом: Российский покупатель в 2017 году — что нового?

• Денис Колесников, Начальник отдела Трейд-маркетинга, РОСКАЧЕСТВО с кейсом: Поддержка и продвижение высококачественной отечественной продукции в ритейле

По итогам второго дня:

• Анна Ткачева, Руководитель отдела категорийного менеджмента, МАРС с кейсом: Как можно развивать кондитерскую категорию в условиях сокращения покупательской активности?

• Полина Кирова, Директор по развитию, ТМ «РЫБСЕТЬ» с кейсом: Ритейлер и производитель в одном лице: инструменты трейд/шоппер маркетинга и категорийного менеджмента для создания привлекательной среды для покупателя

• Вячеслав Филимонов, Бренд директор, ИНТЕРНЕТ-ГИПЕРМАРКЕТ УТКОНОС с кейсом: Особенности управления спросом и трафиком в онлайн-гипермаркете

Среди компаний, принявших участие в конференции: GFK RUS, MARKETING SOLUTIONS, IMPERIAL TOBACCO, MANIA BUSINESS SIMULATIONS, METRO CASH & CARRY, MANIA BUSINESS SIMULATIONS, ТМ РЫБСЕТЬ, АКОРТ, РОСКАЧЕСТВО, БОНДЮЭЛЬ-КУБАНЬ, УМАЛАТ, NECTARIN, ЮНИЛЕВЕР, IPSOS COMCON, ECR OSA HP, АЗБУКА ВКУСА, ARC RUSSIA, ГРУППА ПРОДО, РОСКАЧЕСТВО, OLIVER WYMAN, РЕМИТ – ПЕРСПЕКТИВА, ANHEUSER-BUSCH INBEV, PERFETTI VAN MELLE, JACOBS DOUWE EGBERTS NL, МАРС, ИНТЕРНЕТ-ГИПЕРМАРКЕТ УТКОНОС, IMPERIAL TOBACCO, УМАЛАТ, PAPER PLANES CONSULTING AGENCY, PRAKTIKA.