Получите спец. предложение




    Нажимая на кнопку «Оставить заявку», я даю согласие
    на обработку персональных данных.

    28-29октября 2021

    Москва, Отель HILTON Leningradskayaместо проведения

    УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 2021

    Регистрация

    СПИКЕРЫ

    Анна Марцинковская

    Директор по персоналу

    КАНОНФАРМА ПРОДАКШН

    Ольга Панова

    Директор по персоналу

    ПАРТНЁР ЭЛЕКТРО

    Наталия Петухова

    Начальник центра подбора и развития персонала

    АК АЛРОСА

    Мария Катаева

    Руководитель отдела корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR-бренда

    ГК АСКОНА

    Серик Мажкенов

    НЕЗАВИСИМЫЙ ЭКСПЕРТ

    Алексей Архипов

    Генеральный директор

    CEO RUSSIA

    Зося Ордынская

    Начальник управления по персоналу и организационным опросам

    ПЕТЕРБУРГСКИЙ НЕФТЯНОЙ ТЕРМИНАЛ

    Александр Лысак

    Исполнительный директор

    ПАРТНЕР -ЭЛЕКТРО

    Алексей Митенков

    Заместитель генерального директора по информационным технологиям

    КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ

    Татьяна Лукачич

    Regional Partner

    RMS SWITZERLAND

    Игорь Ярошевич

    Директор по персоналу и организационному развитию

    СИТИМАТИК

    Юлия Захаренкова

    Senior HR BP

    IDS BORJOMI RUSSIA

    Елена Корбут

    Заместитель управляющего директора по работе с персоналом

    КОМПАНИЯ СУХОЙ и РСК МиГ

    Татьяна Мощагина

    Руководитель по продвижению бренда работодателя и внутренним коммуникациям

    РАБОТА.РУ

    Константин Гализин

    Глава Департамента организационного развития отдела продаж России и СНГ

    HENKEL

    Анастасия Филимонова

    Менеджер по обучению и развитию

    ЕВРАЗ

    Алла Великанова

    Руководитель отдела обучения и развития персонала

    ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА

    Ирина Белова

    Заместитель генерального директора по персоналу

    ГК НОРДТЕКС

    Диана Мамедова

    Директор по персоналу, Операционная часть, Регион Восток

    KRAFTHEINZ

    Екатерина Кармак

    ФАСИЛИТАТОР

    Татьяна Углова

    HRD

    НОВЫЙ ВЕК АГРОТЕХНОЛОГИЙ

    Анна Марцинковская


    Директор по персоналу

    КАНОНФАРМА ПРОДАКШН

    • Первое образование получила в 2004 году в РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина (Автоматизированные системы управления).
    • Второе высшее — в 2008 году в Российском университете Дружбы Народов (Управление персоналом).
    • Общий стаж работы с 1999 года (22 года), стаж в HR с 2003 (18 лет), на руководящих должностях с 2008 (13 лет).
    • С 2017 по н.в. — Директор по персоналу ЗАО «Канонфарма продакшн».

    Мария Катаева


    Руководитель отдела корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR-бренда

    ГК АСКОНА

    • Мария выстраивает в компании работающие внутренние коммуникации в российских компаниях – от выявления проблематики и зон роста до коммуникации 360. Помогает бизнесу трансформировать корпоративную культуру из текущего состояния в желаемое. Создает привлекательный HR-бренд «Аскона» во время трансформации компании, включая пирамиду бренда, обновленные ценности и креативную стратегию продвижения.

    Серик Мажкенов


    НЕЗАВИСИМЫЙ ЭКСПЕРТ

    • Горный инженер-геофизик, кандидат физико-математических наук, NEBOSH, академик Международной академии информатизации,
      лауреат премии Ленинского комсомола Казахстана в области науки и техники, амбассадор международного проекта HSEDAYS.
    • Эксперт в вопросах организации и управления безопасностью труда за плечами которого 25 летний успешный опыт работы руководителем служб охраны труда (генеральный управляющий, заместитель ГД, руководитель группы HSE-экспертов, HSE вице-президент) в крупнейших казахстанских и российских нефтесервисных компаниях: Казахстан Каспий Шельф, Азимут Энерджи Сервисез, Интегра-Геофизика, ГЕОТЕК Холдинг, Сибирская Сервисная Компания, КазМунайГаз Глобал Солюшинс, НафтаГаз и др..
    • Автор 70+ научных публикаций, обучающих программ, различных методик и инструментов по повышению эффективности СУ ОТ предприятий и развитию культуры безопасности труда(ПСОБТ, ИМАГО, HiPPO, ценностно-целевая модель лидерства и др.).

    Алексей Архипов


    Генеральный директор

    CEO RUSSIA

    • Генеральный директор AZet Group.
    • Председатель Совета Директоров государственной корпорации (представитель Российской Федерации) ОАО «Федеральный Центр Логистики».
    • Основатель влиятельного бизнес-клуба владельцев бизнеса и топ-менеджеров «RU TALKS».

    Предыдущий опыт

    • Топ-менеджер корпораций — лидеров мировой промышленности: ПАО «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ».
    • Компания «БАЗОВЫЙ ЭЛЕМЕНТ»: Группа «En+», Объединённая Компания «РУСАЛ», ОАО «Трехгорная мануфактура».
    • Заместитель генерального директорв Группа компаний «CROSNA»: разработка и производство систем и сетей спутниковой связи с интеграцией в наземные IT&telecom сети, электромашиностроителный завод, научно-производственный центр средств связи двойного назначения.
    • В 2013-2014 гг. управлял крупным инвестиционным проектом в $ 6 млрд. по разработке крупнейшего в мире угольного месторождения «Элегест». Проект включает в себя: разработка угольного месторождения, строительство железнодорожной линии протяжённостью 410 км по сложно-пересечённой местности, строительство Горно-обогатительного комбината и ТЭЦ, строительство морского порта в пос. Ванино. Проект охватывает территорию трёх регионов Российской Федерации и имеет важное экономическое и социальное значение.

    Зося Ордынская


    Начальник управления по персоналу и организационным опросам

    ПЕТЕРБУРГСКИЙ НЕФТЯНОЙ ТЕРМИНАЛ

    • Начальник управления по персоналу и организационным вопросам, АО «Петербургский нефтяной терминал».
    • Ранее – HR BP X5Retail Group. 12 лет в HR, в крупных российских компаниях. Опыт построения систем массового подбора, найма и адаптации, автоматизации HR процессов.
    • Образование: СПБГУ, Высшая школа менеджмента, управление по персоналу.

    Алексей Митенков


    Заместитель генерального директора по информационным технологиям

    КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ

    • Занимает руководящие должности в сфере управления в Крупнейших промышленных Холдингах России.
    • Сертифицированный аудитор по российским стандартам и стандартам Великобритании.
    • Сертифицированный интегратор Института системных трансформаций профессора Иц. Адизеса.
    • Является автором и разработчиком уникальной технологии проведения комплексных трансформаций, неоднократно успешно примененной на практике.
    • Обладает реальным опытом реинжиниринга действующих процессов на горизонтальные и самоуправляемые, их стабилизацию через цифровые системы, потоки данных и КПЭ процессов: построение процессного подхода к организации работы любой функции в бизнесе (от учета до производства, от закупок до сбыта).
    • Возглавляет крупные проекты построения систем управления эффективностью процессов, оптимизации операционных и инвестиционных затрат за счет понимания производства и технологии, внедрения улучшений в организацию труда, обеспечения взаимосвязи между производственными и экономическими KPI и вовлечения операционного менеджмента в управление затратами на базе систем измеримости – ИТ систем.
    • Возглавляет цифровые трансформации по перестройке системы целеполагания бизнеса с балансировкой фокуса работы функций и процессов как на сегодняшний результат, так и на долгосрочное эффективное развитие бизнеса на базе крупномасштабных ERP, MES и иных ИТ систем.
    • Является действующий преподавателем дисциплин «Цифровая трансформация бизнеса», «Цифровизация отраслей промышленности», «Технологии трансформации бизнеса» Высшей Школы ИТ Менеджмента РАНХиГС, Программ МВА НИТУ МИСИС и Кафедры цифровой экономики ТЭК РУДН им. П. Лумумбы.

    Татьяна Лукачич


    Regional Partner

    RMS SWITZERLAND

    • Эксперт в области управления эффективностью, организационного развития и управления персоналом, улучшении культуры и обеспечении высочайшего уровня охраны труда и промышленной безопасности для коммерческих и неправительственных заказчиков на международном уровне.
    • Управленческий опыт в крупных производственных, холдинговых, финансовых, консалтинговых компаниях – 25 лет.
    • Преподаватель программы Master of Human Resource Management in Compensation and Benefits «Мастер по управлению вознаграждением (Rewards Manager) ВШЮ Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».
    • Преподаватель программ в Moscow Business School.

    Игорь Ярошевич


    Директор по персоналу и организационному развитию

    СИТИМАТИК

    • С 2004 года работает HRD российских и иностранной компаний индустриального сектора в отраслях hitec, энергетики, oil&gas, девелопмента, обращения с отходами (НИИ дальней радиосвязи, Россети, ТГК-2, Zoltav Resources, МКМ-Логистика, Snegiri, Ситиматик).
    • Эксперт в области трансформационных и M&A проектов, оргдизайна, перезапуска систем управления, повышения операционной эффективности.
    • Имеет сертификацию по менеджменту The Open University Business School (UK), степень MBA Евроменеджмент и специализацию MBA HR (РАНХиГС).

    Юлия Захаренкова


    Senior HR BP

    IDS BORJOMI RUSSIA

    • С ноября 2020 – Старший бизнес-партнер по персоналу в компании ИДС Боржоми. Отвечает за сопровождение трех действующих производственных площадок и направление Supply Chaine. Один из важных проектов текущего года – открытие Московского завода.
    • С 2002 по июль 2020 – ООО АШАН. Открывала первый магазин компании в качестве рекрутера.
    • С конца 2018 года – Директор по персоналу сервисных служб компании (ИТ, Supply Chain, Закупки + собственный мясоперерабатывающий завод, Финансы, Hr). В период работы в компании занималась интеграцией в Ашан компаний Рамстор, Карфур и Реал. Отвечала за формат.

    Елена Корбут


    Заместитель управляющего директора по работе с персоналом

    КОМПАНИЯ СУХОЙ и РСК МиГ

    • С 1 июня 2020 года занимает должность заместителя управляющего директора по работе с персоналом ПАО «Компания «Сухой».
    • До прихода в АО «Компания «Сухой» Елена Корбут работала в крупных промышленных компаниях, таких как ООО «ЕвразХолдинг», ТОО «КАЗ Минералз Бозшаколь» и ТОО «КАЗ Минералз Актотай».
    • За период своей трудовой деятельности Елена реализовала ряд проектов по построению и эффективному управлению бизнес-процессами в области управления персоналом.
    • Под ее руководством были успешно реализованы проекты по системе оплаты труда для сотрудников офиса и рабочих на производственных предприятиях, программы кадрового резерва, проекты «Наставничество», «Создание системы сохранения и передачи критически важных знаний» и др.
      Применяя современные подходы к совершенствованию условий труда, под управлением Е.А. Корбут на предприятии были разработаны и внедрены: система оплаты труда на основе грейдов, программы обучения и развития персонала, подбор и адаптация новых сотрудников, наградная политика, проект «Управление численностью с сохранением компетенций», выстроено эффективное взаимодействие с профсоюзными организациями, а также созданы условия для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников.

    Константин Гализин


    Глава Департамента организационного развития отдела продаж России и СНГ

    HENKEL

    • Один из топовых экспертов и практиков в области построения эффективных команд продаж, систем KPIs и мотивации в крупнейших FMCG компаниях и индустриях на рынке СНГ и мира.
    • Большой опыт автоматизации отделов продаж и внедрения информационных систем, разработки стратегии обучения и развития сотрудников.
    • Обладатель степени MBA в области стратегического менеджмента и предпринимательства (в TOP3 Бизнес-школе России).
    • Успешно закончил обучение в London Business School.
    • 9 лет опыта разработки и внедрения мотивационных программ и игровых подходов в бизнесе, проектирования и запуска игровых легенд и платформ.
    • Автор проекта Sales Engineering со студентами Высшей Школы Экономики.

    Анастасия Филимонова


    Менеджер по обучению и развитию

    ЕВРАЗ

    • 15 лет опыта работы в HR на управленческих позициях и иностранных и российских компаниях.
    • Основная экспертиза в области привлечения и развития талантов, оценке и управлении результативностью, работе с усилением корпоративной культуры, выстраивании HR процессов с 0.
    • Работала Менеджером по персоналу на Проекте Чемпионат мира по футболу 2018 (команда 300 человек с региональным разбросом).
    • Сертифицированный карьерный коуч и трекер.

    Диана Мамедова


    Директор по персоналу, Операционная часть, Регион Восток

    KRAFTHEINZ

    • Диана начала свой профессиональный путь в 2013 году с должности менеджера по персоналу в IT-компании «Первый бит». В 2015 году присоединилась к FMCG-компании Unilever на позицию менеджера-стажёра. В 2017 получила повышение до HR бизнес-партнёра завода.
    • В 2018 году Диана присоединилась к компании Kraft Heinz в должности старшего бизнес-партнёра по работе с персоналом, Операционная часть, Россия. В 2020 возглавила HR-департамент компании в регионе EAST. Под её руководством была разработана стратегия по персоналу, значительно возросла вовлечённость сотрудников и снизилась текучесть по массовым специальностям. В зоне ответственности Дианы около 2000 сотрудников.

    Екатерина Кармак


    ФАСИЛИТАТОР

    • Специалист по развитию, фасилитатор.
    • Руководитель в “Power of people”.
    • Проводит стратегические сессии для компаний МТС , Связной , Яндекс , Gloria Jeans, Enel , LafargeHolcim, Ранхигс , Сибирской угольно-энергетической компании и тд .
    • Преподаватель на программах MBA в ведущих вузах России и СНГ. Автор профессиональных книг и статей.

    Татьяна Углова


    HRD

    НОВЫЙ ВЕК АГРОТЕХНОЛОГИЙ

    • Действующий HRD российско-китайской производственный компании в сфере агробизнеса, ЗАО «Новый век агротехнологий».
    • Также опыт 15+ по управлению персоналом в различных отраслях бизнеса – IT, консалтинг, услуги, недвижимость.
    • Примеры реализованных задач: формирование сильнейшей sales-команды на рынке жилой недвижимости в условиях анонимности проекта в сжатые сроки; организация полного цикла HR процессов с «нуля» в 2-х start-up-компаниях; разработка и проведение масштабной процедуры оценки IT-специалистов; оперативное восстановление полностью утраченных кадровых документов 12-и юридических лиц; полное и своевременное укомплектование штата завода при росте производства на 25% и снижение текучести персонала в период адаптации на 8%.

    Специальное предложение

    для корпоративных участников

    Получить предложение

    Свежая информация о тенденциях HR - рынка производственного сектора

    Блиц-бенчмаркинг - лайфхаки от коллег

    Опыт ТОПовых российских и западных производственных компаний

    Эффективное общение аудитории с экспертами в интерактивном формате


    Темы

    Трансформация функции управления персоналом на производстве под новые реальности меняющегося мира

    Как привлечь молодежь на производство с тяжелыми условиями труда?

    Команда на удаленке: особенности оплаты труда и мотивации, приемы и ошибки.

    Применение искусственного интеллекта на производстве и его влияние на управление персоналом

    Ключевые ошибки работодателей в управлении производственным персоналом и способы их избежать

    Грамотное увольнение сотрудника: как и зачем сохранять его лояльность к компании?


    Участники

    • Директора по персоналу, HR Business Partners
    • Начальники отдела кадров
    • Руководители управлений подбора, адаптации, обучения, развития персонала
    • Руководители и специалисты управлений компенсаций и льгот
    • Директора по производству
    • Руководители производственных направлений рекрутинговых агентств

    Стоимость

    При оплате до 28 октября

    40 000 Р

    Участие в Конференции

    Питание для Участников

    Презентационные материалы

    Купить билет

    ПОСТОПЛАТА

    44 000 Р

    Участие в Конференции

    Питание для Участников

    Презентационные материалы

    Купить билет

    ДЛЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ КОМПАНИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ

    3 Х 50 000 Р

    Участие в Конференции

    Питание для Участников

    Презентационные материалы

    Купить билет


    ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ


    Место проведения мероприятия

    Москва, Отель HILTON Leningradskaya

    Контакты

    Если вы хотите стать спикером:

    +7 (965) 335-23-76 vera@bsf-summit.ru

    Если вы хотите стать участником:

    +7 (926) 311-02-87 partner@bsf-summit.ru

    Если вы хотите стать партнером:

    +7 (966) 020-91-21 marketing@bsf-summit.ru