ОХРАНА ТРУДА 2026 — это не про отчёты. Это про людей. Про культуру. Про безопасность, которая действительно работает
ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ МЕРОПРИЯТИЯ
-
ЖИВЫЕ ФОРМАТЫ ВМЕСТО ЛЕКЦИЙ. Интерактивные голосования и экспертные дискуссии, где зрители выбирают победителя
-
ДИСКУССИИ БЕЗ КУПЮР. Честный разговор о переходе от формальных нулевых инцидентов к реальному нулевому травматизму
-
УНИКАЛЬНЫЙ ИНТЕРАКТИВ. Игра-расследование «Детектив», анализ цифровых решений и практикумы по культуре безопасности
-
КОММУНИКАЦИИ И РЕЗУЛЬТАТ. Творческие зоны для общения, «Стена идей» и готовые инструменты для внедрения с завтрашнего дня
- Охрана труда 2026: от формальных НОЛЬ-инцидентов к реальному НУЛЕВОМУ ТРАВМАТИЗМУ— как текущие тенденции обновляют правила игры?
- Эффективность ОТ: как сместить фокус с бумажной работы на реальное управление рисками?
- Инструктаж по технике безопасности в эпоху ИИ: как нейросети помогают вовлекать сотрудников в безопасность?
- Лидерский аудит безопасности – инструмент вовлечения руководителей в вопросы безопасности
- Культура охраны труда — как сформировать у сотрудников осознанность, а не формальное отношение?
- Анализ первопричин: как исключить повторение инцидентов?
- Проводники безопасности: как внутреннее обучение руководителей меняет культуру?
- Начальники отделов охраны труда и промышленной безопасности
- Менеджеры отделов охраны труда и промышленной безопасности
- Руководители и специалисты отделов персонала
- Начальники отделов кадров
- Специалисты по профессиональному обучению
- Технические директора
- Представители государственных органов и общественных организаций
- Все, кто заинтересован в создании безопасных и комфортных условий труда
отель Хилтон Ленинградская
-
Если вы хотите стать спикером:
+7(967)760-70-88
anastasiya@bsf-s.ru
-
Если вы хотите стать участником:
+7(906)780-85-58
partner@bsf-summit.ru
-
Если вы хотите стать партнером:
+7(966)020-91-21
marketing@bsf-summit.ru