Business Summit of Future

PEOPLE DAYS 2026 объединит профессионалов в области внутренних коммуникаций и HR-бренда для обсуждения ключевых управленческих вызовов, обмена практическим опытом и выработки прикладных решений в условиях цифровизации, трансформации корпоративной культуры и роста роли человека в бизнесе

ВАС ОЖИДАЕТ:

2 дня интенсивной работы и профессионального погружения в тему внутренних коммуникаций и бренда
7 тематических сессий: тренды, кейсы, дискуссии, интервью экспертов и интерактивные форматы
32+ спикеров-практиков — руководители направлений, лидеры команд и эксперты, которые уже делают работающие решения
20+ кейсов и прикладных разборов: что действительно работает, а что не даёт результата
5+ интерактивных форматов — вовлечение, обсуждения, совместная генерация идей, живой диалог с залом
60+ профессионалов в зале — сильный нетворкинг, обмен опытом и новые деловые связи
Максимум практики и честных инсайтов, которые можно внедрять сразу — без долгих согласований и лишних процессов
Итоги и выводы от модераторов: что брать в работу, какие инструменты масштабировать и где не терять ресурсы

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ МЕРОПРИЯТИЯ

СПИКЕРЫ МЕРОПРИЯТИЯ:

Дмитрий Глухов
Главный эксперт по внутренним и внешним коммуникациям - руководитель редакции Центра бренда работодателя
РЖД
Кристина Рязанцева
Руководитель Управления HR-бренда
ПЭК
- Ключевой эксперт по развитию корпоративной культуры и
  бренда работодателя.
- Руководитель направления HR-brand логистической компании ПЭК.
- Управленец, медиатор.
- Мастер по управлению опытом сотрудников и внутрикорпоративными коммуникациями.
- Ментор по стратегическому развитию процессов и людей.
- Бизнес-партнер по трансформации культур и команд.
- Методолог в области создания ценностного предложения работодателя.
- Автор и ведущая деловых программ.
- Бизнес-тренер, фасилитатор, модератор.
- Артист, организатор стратегических событий.
- Создатель креативных концепций, сценарист, продюсер видеоконтента.
- Мотивационный спикер, выступающий на ведущих отраслевых мероприятия.
Алена Манохина
Руководитель отдела коммуникаций и развития бренда работодателя
Бауцентр
- 15+ лет в маркетинге и PR , 8+ лет в HR и внутрикоме.
- ex HeadHunter , Alias Group , сеть Т P Ц «Красная площадь».
- 250 + публичных выступлений для b2b/b2c, 1000 + комментариев в СМИ.
- Спикер и модератор федеральных конференций.
Регина Загидуллина
Руководитель Управления внутренних коммуникаций, корпоративной и социальной политики и развития HR-бренда
Татспиртпром
- Окончила Татарский государственный гуманитарно-педагогический университет. Владеет русским, татарским и английским языками.
- Управленческий стаж — более 18 лет в HoReCa, событийном маркетинге, медиа, fashion-индустрии и предпринимательстве.
- 2007–2017 — Генеральный директор, арт-директор («Татинтер Ресторантс»): прошла путь от хостес до гендира ресторана «Круиз».
- 2017–2018 — Основатель чайной компании «Байлар»: запуск проекта с нуля.
- С 2013 — н.в. — Основатель PlusSize Kazan и True Size Model Agency: первое в России модельное агентство реальных размеров, организация показов, автор телепроектов.
- 2022–2025 — Директор флагманского магазина и бара АО «Татспиртпром».
- 2025 — н.в. — Руководитель управления по внутренним коммуникациям, HR-бренду и корпоративной политике АО «Татспиртпром».
- Компетенции: стратегический и операционный менеджмент, управление проектами и персоналом, создание и продвижение брендов, организация мероприятий, переговоры, наставничество.
- Значимые результаты: создание нескольких успешных проектов с нуля, организация мероприятий международного уровня, авторство телепроектов о бодипозитиве, запуск программ по внутренним коммуникациям в «Татспиртпроме».
Анастасия Бойцова
Руководитель обучения, развития и оценки персонала
Кастор
- Руководитель блока обучения, развития, оценки и коммуникаций.
- Руководитель в сфере HR с 17-летним опытом. Эксперт в области построения полных HR-циклов и систем обучения в крупных компаниях агропромышленного, добывающего, энергетического, логистического и финансового секторов — от адаптации новичков до программ карьерного роста и удержания.
- Имеет богатый опыт создания отделов обучения «с нуля», разработки моделей компетенций, ИПР и программ кадрового резерва.
- Обладает экспертизой в управлении изменениями, оценке эффективности обучения и цифровизации HR-процессов.
- «Лучший тренер года» и «Тренер-новатор», ПАО «Газпром-нефть».
- «Лучший по профессии», ПАО СберБанк.
Елена Васильева
Директор по организационному развитию
ТД КАМ и Отдых (бренд Travel42)
Анна Кретинина
Начальник отдела развития бренда работодателя Центра бренда работодателя
РЖД
Ольга Зарубина
Главный специалист по внутренним коммуникациям,
Группа компаний КВС
Маргарита Соцкая
Заместитель начальника Центра бренда работодателя
РЖД
- Образование: в 2010 году закончила МГУ имени М.В. Ломоносова по специальности «международные отношения» со специализацией на информационном обеспечении внешней политики РФ; изучала социологию и культурологию в Стокгольмском университете (Швеция); внутренний маркетинг в НИУ «Высшая школа экономики». Владеет английским, шведским, французским, немецким языками.
- Профессиональный опыт: С 2008 года работала в направлении международных коммуникаций и культурной дипломатии.
  С 2013 года присоединилась к команде «РЖД» – в разное время занималась вопросами развития молодежной политики, корпоративных коммуникаций, профориентации школьников, graduate-рекрутмента, нематериальной мотивации, обучения и развития.
- На сегодняшний день работает заместителем руководителя Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала «РЖД», координирует направления по развитию бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.
Анастасия Семичева
Старший менеджер управления по развитию бренда работодателя
Северсталь
- 15+ лет в PR, внутрикоме.
- 1 год в госдиджитал.
- 2 года в HR-бренде.
- Возглавляла пресс-службы двух предприятий «Северстали».
- Лидер сообщества амбассадоров #Северсталь_по_любви и проекта по династиям «Роднее стали».
Кирилл Комаров
Руководитель Корпоративного университета - Руководитель Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами
ОХК УРАЛХИМ
- Руководитель Корпоративного университета — Руководитель Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами АО «ОХК «УРАЛХИМ».
- 10+ лет в HR и управлении персоналом.
- Опыт работы в крупнейших компаниях в сфере ИТ, производства, финансов, образования и международных спортивных проектах.
- Преподаватель программ MBA в Высшей школе бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова.
Сергей Дудаков
Начальник отдела продвижения бренда работодателя и корпоративной культуры
Газпромбанк
- Эксперт в области развития корпоративной культуры и продвижения бренда работодателя с 15-летним опытом работы в компаниях из секторов финансы, ИТ, телеком.
- Имеет опыт трансформации корпоративной культуры и выстраивания системных процессов, синхронизирующихся с внешним продвижением бренда работодателя (EVP).
- Управляет проектами по построению бренда работодателя: от диагностики текущего климата до внедрения коммуникационной стратегии, адаптированной под запрос бизнеса.
Юлия Стасевич
Руководитель направления стратегии, Центр развития бренда работодателя
Сбер
- Руководитель направления стратегии, Центр развития бренда работодателя, Сбер.
- Больше 9 лет в маркетинге и коммуникациях. Лауреат премий Серебряный Лучник, Employer brand summit & awards, Хрустальный апельсин, Proba Awards, Tagline и других. Серебряный призёр конкурса лучших маркетологов Сбера.
- Приглашённый лектор мини-MBA, ДПО, магистратуры в РАНХиГС, РЭУ им Плеханова. Ex-ментор карьерного сервиса Эйч.
- Амбассадор Сбера. Автор телеграм-канала «Мурашкетинг» @hungertocreate.
- Выпускница СПБГУ (2020), Реклама и связи с общественностью.
Кирилл Барсов
Старший менеджер по персоналу
Юниверс Дата
- 10+ лет в HR, рекрутинге, обучении и развитии персонала в IT-индустрии.
- Опыт работы в Университете Правительства Москвы, Институте iSpring и ЦТРР СПбГУ, продуктовых IT-компаниях и рекрутинговых агентствах.
- Эксперт сервиса «Всё, я увольняюсь!»: карьерный и HR-консультант.
- Выпускник РГПУ им. А.И. Герцена, преподавал на кафедре Истории и управления персоналом СПбГУГА.
Ольга Горохова
Директор департамента маркетинга
РДТЕХ
- Более 20 лет в B2B-маркетинге. Эксперт в областях — цифровая трансформация, корпоративное образование, управленческий консалтинг, ИИ и т.д.
- Получила классическое образование в области маркетинга и психологии, регулярно повышает квалификацию.
- Имеет ряд экспертных публикаций в СМИ, является активным участником отраслевых мероприятий и конференций.
- В настоящий момент выступает идейным вдохновителем и тимлидом активностей в областях «классический B2B-маркетинг», «экспертный PR», «Развитие HR-бренда компании».
Лариса Потехина
HRD
Холдинг МетроСервис
- Образование: Управление персоналом (ЦДПО Сфера знаний), психология и системная работа (Высшая школа психологии, ИКСР), процессуальная психология (Цюрихский институт), HR-маркетинг (Академия Paper Planes).
- ООО «МетроСервис» (HRD) — в условиях релокации и 50% текучести укомплектовала штат за 14 дней. Сохранила 100% выручки, исключила остановку производства.
- Агентство «Action» — подбор для KARCHER, ЛЕНТА, SAMSUNG. Закрыла 300+ вакансий, снизила скорость подбора на 30%, текучесть — на 20%.
- Сеть «Милый дом» (HRD, retail 200+ чел.) — вывела из кадрового голода: снизила текучесть на 25%, увеличила срок работы персонала с 6 мес до 1,5 лет. Внедрила обучение для 350 сотрудников.
- ООО «Центр Ольвия» (11 лет бизнес-тренер) — 300+ авторских тренингов в России и Европе, 400+ положительных отзывов.
- Компетенции: антикризисный HR (формирование команд с нуля, удержание в турбулентности), системная фасилитация (работа с большими группами, разрешение конфликтов), HR-архитектура (корпоративные университеты, KPI-модели).
Варвара Пааль
Директор по связям с общественностью
НафтаГаз
Михаил Шмыров
Руководитель направления (PO), Пульс
Сбер
- Более 8 лет опыта в HR-Tech. Ex Ростелеком, VK, WB.
- Участвовал в разработке продуктов с нуля и улучшении существующих продуктов на должностях: Product Owner, Chief Product Officer.
Юлия Калинкина
Руководитель направления имиджевых проектов, Центр развития бренда работодателя
Сбер
Елена Юрина
Директор по коммуникациям и рекламе
DPD в России
Михаил Верещагин
Заместитель генерального директора – директор по персоналу и организационному развитию
ЭЛ5-Энерго

В программе мероприятия:

Фокус на управленческие решения: что работает в реальности, какие подходы устарели и где бизнес теряет доверие сотрудников
Честный разговор о цифре и AI: возможности, ограничения и риски автоматизации в коммуникациях и HR-бренде
Кейсы без «витрины»: производство, распределённые команды, немолчаливый персонал, обратная связь, вовлечённость
Интерактив и нетворкинг: speed networking, визуальные форматы, практикумы, открытые обсуждения

темы мероприятия:

Внутренние коммуникации на сломе эпох: от канала к культуре
Нейросети для внутрикома: где AI реально работает, а где мешает?
Амбассадоры внутри компании: мода или рабочий инструмент?
Как стратегия и EVP превращают бренд работодателя в магнит для талантов?
HR vs MARCOM: союз или битва?
Сила людей в действии: почему и как амбассадоры и alumni становятся движущей силой HR-бренда?

отель Хилтон Ленинградская