Business Summit of Future

Главная цель конференции — определить новые точки роста рынка ДМС и сформировать практические решения, которые помогут участникам повысить ценность корпоративных программ медицинского страхования для бизнеса, сотрудников и партнеров

ВАС ОЖИДАЕТ:

2 дня практического диалога о будущем корпоративного ДМС: аналитика рынка, открытые дискуссии, практические кейсы, цифровые решения и стратегический форсайт
5 тематических треков, объединяющих весь рынок: экономика ДМС, искусственный интеллект и цифровизация, корпоративное здоровье, взаимодействие страховщиков, работодателей и клиник, ДМС нового поколения.
Живые профессиональные форматы: аналитические обзоры, практические доклады, стратегические диалоги, парад цифровых решений, открытое голосование участников и итоговая форсайт-сессия о будущем рынка
Только реальные практики. Опыт внедрения, работающие инструменты, успешные модели партнерства и решения, которые можно применять сразу после конференции

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ МЕРОПРИЯТИЯ

СПИКЕРЫ МЕРОПРИЯТИЯ:

Юлия Тарасова
Основатель
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СООБЩЕСТВО «ВЗЛОМАТЬ ЛЬГОТЫ: ВСЕ СЕКРЕТЫ ДМС»
- Эксперт с 17-летним опытом в сфере добровольного медицинского страхования.
- Работала в компаниях МАКС, ВТБ Страхование и «Лучи», где прошла путь до руководителя направления ДМС.
- Специализируется на разработке и внедрении корпоративных программ ДМС, управлении медицинскими рисками и развитии программ благополучия сотрудников.
- Реализовала проекты для крупных компаний из различных отраслей, включая VK, ОТП Банк, Банк Интеза, Faberlic, redmadrobot, ТМК, Алкогольную Сибирскую Группу, Diagnocat и других.
- Основатель и модератор закрытого профессионального сообщества по ДМС объединяющего более 500 HR- и C&B-специалистов ведущих российских компаний. Автор экспертного блога о ДМС, спикер отраслевых мероприятий HRbox, «Карьерный цех» и Хантфлоу.
- Экспертные направления: корпоративное ДМС, медицина, онкология, well-being и управление программами здоровья сотрудников.
- Помимо профессиональной деятельности реализует социальный проект по сопровождению онкологических пациентов, помогая получать своевременную медицинскую помощь по ОМС. За время работы помощь получили более 150 человек.
Юлия Галаничева
Управляющий директор департамента добровольного медицинского страхования
СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ «РЕНЕССАНС СТРАХОВАНИЕ»
- Окончила Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова по специальности «Экономика и управление».
- Эксперт с 17-летним опытом работы в страховой отрасли.
- Профессиональный путь начала с управления медицинским сервисом для крупнейших корпоративных клиентов России, а затем развивала направление добровольного медицинского страхования, реализуя проекты для корпоративного сегмента.
- С 2022 года — управляющий директор страховой компании «Ренессанс Страхование».
Екатерина Концерева
Операционный директор клиники онкологических решений
LEDIN CLINIC
- Магистр в области управления и экономики здравоохранения НИУ ВШЭ.
- Эксперт в сфере управления медицинским бизнесом.
Антон Новиков
Руководитель отдела льгот и нематериальной мотивации
ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КОРПОРАЦИЯ VK
- Отвечает за ДМС и систему гибких льгот «Код заботы» для 11 000 сотрудников.
- Перевёл ДМС из единой программы в гибкую модель: сотрудник сам выбирает уровень покрытия, на 45 апгрейдов приходится один даунгрейд.
- Автор метрики BAE и методологии экономики присваивания льгот.
Алана Гусейнова
Директор департамента по работе с партнерами и цифровыми решениями
СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ «ЗЕТТА СТРАХОВАНИЕ»
- Школу окончила в США, окончила с красным дипломом СОГУ (финансовый факультет).
- Получила степень МВА в California State University (Hayward) по специализации «Стратегический менеджмент» (Strategic Management).
- В 2004 году начала работать в департаменте продаж «Ситибанка».
- В 2005 году перешла на позицию заместителя руководителя отдела возврата и удержания клиентов.
- До 2008 года возглавляла различные бизнес стримы в бизнес подразделениях ГО Банка.
- С 2008 по 2012 гг. развивала новое для России и СНГ направление розничного бизнеса — партнёрские проекты в розничном сегменте, с оплатой премий мото транзакциями, в страховой компании AIG, отвечала за развитие проектов банковского страхования через различные каналы продаж.
- С 2012 по 2019 гг. возглавляла Департамент бизнес консалтинга ОТП Банка.
- С 2019 — Директор Департамента партнёрских продаж и Цифровых решений в СК Альянс/СК Зетта страхование.
Борис Болдырев
к.э.н., Заместитель начальника управления, управляющий продуктами ДМС, ММС
СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ «РЕСО-ГАРАНТИЯ»
- Кандидат экономических наук с 2022 г., диссертация посвящена применению современных технологий при андеррайтинге в ДМС.
- В 2015 году окончил Государственный университет управления по специальности: «Управление инновациями».
- В 2018 году окончил аспирантуру Финансового университета при Правительстве Российской Федерации по специальности: «Финансы денежное обращение и кредит».
- 16 лет в страховании, из которых 14 в ДМС.
- Более 8 лет в создании и управлении продуктами ДМС.
- В РЕСО-Гарантии с 2012 года, в настоящее время – заместитель вице-президента — начальника управления продуктов медицинского страхования.
Александр Барышев
Заместитель начальника управления по развитию ДМС
СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ «РЕСО-ГАРАНТИЯ»
- Эксперт с 15-летним опытом в сфере корпоративного медицинского страхования и финансов.
- Работал в ведущих компаниях: Citibank, Финансовая корпорация «Открытие», АО «Альфастрахование» и САО «ВСК».
- Прошел путь от продаж до управления продуктами ДМС и построения систем обучения.
- В РЕСО-Гарантия отвечает за анализ и развитие продуктов ДМС для корпоративных клиентов, мониторинг рыночных тенденций, инициирование и сопровождение внедрения новых опций, а также взаимодействие с продающими структурами.
- Ранее работая в САО «ВСК» разработал, внедрил и сопровождал комплексную систему обучения и аттестации по продуктам ДМС, охватившую более 1000 сотрудников компании (продающие подразделения, менеджеры сопровождения, операционные команды, IT), что напрямую повлияло на рост продаж корпоративного ДМС.
- На регулярной основе делится экспертизой со студентами ведущих вузов выступая с лекциями в МГИМО и РАНХиГС.
Оксана Чертыковцева
Руководитель проекта «Новая жизнь»
БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД «ПРОТЕК»
- Выпускница Оренбургской государственной медицинской академии по специальности «Лечебное дело» и Оренбургского государственного университета по магистерской программе «Управление человеческими ресурсами».
- Окончила курсы повышения квалификации по направлениям «Клиническая фармакология», «Онкология», «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
- Имеет 13-летний опыт работы в государственных учреждениях здравоохранения в качестве практикующего врача-клинического фармаколога, занималась развитием коммерческого направления медуслуг.
- Профессиональное развитие продолжила в рамках проектов в негосударственных компаниях, в том числе по развитию ДМС и медицинских сообществ.
- С 2023 года возглавляет проект по преодолению бесплодия в корпоративном благотворительном фонде «Протек».
- Отвечает за полное сопровождение участников в программе, администрирование и масштабирование проекта.
Анна Слыжова
Руководитель направления развития программ нематериальной мотивации
АЛЬФА-БАНК
- Более пяти лет работает в сфере управления персоналом, специализируется на социальных программах, корпоративных льготах и нематериальной мотивации сотрудников.
- Профессиональный путь начала в «Зетта Страхование», где занималась администрированием льгот и бенефитов.
- В 2023 году присоединилась к команде Альфа-Банка, а с декабря 2024 года отвечает за развитие программ нематериальной мотивации.
- Экспертиза включает полный цикл управления корпоративными льготами, внедрение новых HR-инициатив и выстраивание коммуникации с сотрудниками.
- Главная профессиональная цель — создание эффективных программ поддержки, способствующих повышению вовлечённости и лояльности сотрудников.
Елена Сулимма
Руководитель проекта ДМС управления медицинского обеспечения
РОССЕТИ МОСКОВСКИЙ РЕГИОН
- Имеет два высших образования: Красноярская государственная медицинская академия по специальности «Лечебное дело» (диплом с отличием) и Новосибирская государственная медицинская академия по специальности «Экономист-менеджер».
- Более 44 лет профессионального опыта, из них около 30 лет — в электроэнергетике.
- Прошла путь от врача-терапевта и главного врача медсанчасти до руководителя проектов в области корпоративного здоровья.
- В настоящее время — руководитель проекта ДМС Департамента по работе с персоналом ПАО «Россети Московский регион».
- Принимала участие в разработке системы психофизиологического обеспечения сотрудников РАО ЕЭС, занимается вопросами сохранения здоровья персонала, развитием корпоративных программ ДМС и медицинской реабилитации.
- Разрабатывает программы страхования для различных категорий сотрудников, проводит информационно-аналитический аудит медицинских центров в России и за рубежом, организует медицинские консилиумы, в том числе международные.
- Награждена отраслевыми и ведомственными наградами РАО ЕЭС и ПАО «Россети», имеет Благодарность Министерства промышленности и энергетики РФ и Благодарность Мэра Москвы (2024).
Анна Малкова
Руководитель информационно-сервисной службы
ФГБУ «НМИЦ ОНКОЛОГИИ ИМ. Н.Н. ПЕТРОВА» МИНЗДРАВА РОССИИ
- Руководитель информационно-сервисной службы ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Петрова» Минздрава России.
- Эксперт в области организации пациентского сервиса, телемедицины и цифровой трансформации здравоохранения.
- Руководит развитием цифровых сервисов, системы маршрутизации пациентов и телемедицинских технологий федерального онкологического центра.
- Регулярно выступает на федеральных медицинских форумах, посвященных развитию здравоохранения и цифровой медицины.
- Лауреат премии «Благотворец», победитель Всероссийской премии «Будем жить!» в номинации «Флагман телемедицины».
Екатерина Серова
Старший директор по рейтингам инвестиционно-финансовых и страховых компаний
ЭКСПЕРТ РА
- В 2013 году окончила Экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова по направлению экономика.
- В 2016 году окончила Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации по направлению анализ рисков и экономическая безопасность.
- С 2013 года по настоящее время работает в АО «Эксперт РА».
- Прошла путь от аналитика до директора отдела страховых и инвестиционных рейтингов.
- Отвечает за анализ страховых компаний, НПФ, брокеров и управляющих компаний, а также за подготовку аналитики по соответствующим рынкам.
Екатерина Холодкова
Руководитель проектов по повышению благополучия и укреплению здоровья сотрудников
ЛЕМАНА ПРО
- Более 17 лет работы в сфере HR, обеспечения безопасных, здоровых условий труда для работников.
- Эксперт в области развития здоровья и благополучия сотрудников.
- Сопредседатель комиссии по охране труда и здоровья персонала (Ассоциация менеджеров).
Дарья Белина
Руководитель направления проектов заботы о здоровье
Т-БАНК
- Более 15 лет в страховании: занимала самые разные позиции и прошла путь от колл-центра страхового ассистанса до андеррайтинга и методологии, поэтому хорошо знает индустрию изнутри.
- 5+ лет работает в HR крупных технологичных компаний, где занимается развитием корпоративных бенефитов.
- Последние 3 года в Т-Банке отвечает за направление корпоративной медицины: физическое и ментальное здоровье сотрудников и их близких, развитие медицинских программ и связанных с ними сервисов.
Елена Мурашова
Директор по компенсациям и льготам
СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК
- 25 лет в сфере управления персоналом в крупных международных и российских компаниях, представленных в разных отраслях экономики — нефтегаз, FMCG, Фарма, Энергетика и высокие технологии (ABB, PepsiCo, Pfizer, Schneider Electric, Systeme Electric).
- Основная специализация в C&B (управлении всеми элементами вознаграждения сотрудников). Опыт работы на рынок России и СНГ, а также страны Западной и Восточной Европы.
- Закончила Государственный Университет Управления по профессии Экономист-математик, в дальнейшем получила дополнительное профессиональное образование в сфере HR.
- В число экспертных областей входят: организационный дизайн, разработка и модификация программ денежных выплат и нематериальной мотивации, внедрение и совершенствование программ льгот, проектное руководство внедрением HR цифровых продуктов инструментов и платформ управления персоналом.
- С 2022 года по настоящее время работает в Systeme Electric.
Михаил Кирильченко
к.м.н., заместитель генерального директора
СЕТЬ КЛИНИК MEDSWISS
- В 1994 году окончил Московскую Медицинскую Академию им. И.М. Сеченова. Кандидат медицинских наук.
- С 2000 года перешел в сферу организации здравоохранения и медицинского менеджмента.
- Является основателем стоматологической сети Medswiss DENTA в московской и общероссийской системе частных медицинских центров MedSwiss (партнер страховой компании «РЕСО-Гарантия»), обеспечивающей высокотехнологичную помощь взрослым и детям.
- Занимается развитием проектов в сфере корпоративной медицины, ДМС (добровольного медицинского страхования) и вспомогательных медицинских услуг.
Татьяна Игнатьева
Руководитель по разработке продуктов медицинского страхования
СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ «РЕНЕССАНС СТРАХОВАНИЕ»
- 19 лет в страховании, из них последние 5 лет — в «Ренессанс Страхование».
- Руководит разработкой продуктов ДМС, обладает глубокой экспертизой в сфере медицинского страхования и практическим опытом развития решений для клиентов.
Денис Салыкин
Управляющий директор по ДМС и личным видам страхования
СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ «ГЕЛИОС»
- Работает в страховой Компании «Гелиос» с 2025 года.
- . Отвечает в компании за развитие личных видов страхования.
- Имеет сочетание опыта работы в операционных и продающих подразделениях страховых компаний.
- Ранее работал в российских филиалах международных страховых компаний и розничных банков.
- До прихода в «Гелиос» занимался развитием продаж, руководил собственным страховым агентством, специализирующимся на продажах ДМС для юридических лиц.
- Закончил Медицинскую Академию им. Сеченова и Финансовую Академию при Правительстве Москвы.
Александра Дунаева
Директор по продукту блока Медицина
СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК
- Опыт работы в страховании более 15 лет.
- Прошла путь от специалиста дистанционных и офисных продаж до Директора по продукту одной из крупнейших линий бизнеса.
- С 2014 года занимается разработкой продуктов, в разные периоды отвечала за разработку моторных продуктов, продуктов страхования жизни, банкострахования и ДМС.
- В 2022 году присоединилась к команде Блока Медицина Страхового Дома ВСК.
Наталья Сердюцкая
Директор департамента развития бизнеса по личным видам страхования
СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ «РОСГОССТРАХ»
- В фокусе — рост портфеля по личным видам страхования в корпоративном и розничном каналах и повышение его маржинальности, репозиционирование бренда Росгосстраха на рынке ДМС.
- В 2013 году окончила НИЯУ МИФИ, в 2018 прошла повышение квалификации в «Институте страхового и инвестиционного бизнеса (МГИМО)», а в 2024 прошла повышение квалификации в МШУ «Сколково» по теме «Цифровая трансформация и развитие экосистемного подхода».
- Работает в страховании с 2016 года.
- Занимала руководящие позиции в блоке Медицины одного из лидеров страховой отрасли, где внедрила СППР (систему поддержки принятия решений) в корпоративном ДМС, что позволило повысить качество принимаемых решений и качество управления портфелем.
- За последние 4 года совместно командой продаж и андеррайтинга обеспечила двукратный рост корпоративного портфеля по ДМС с достижением целевого финансового результата.
- В Росгосстрахе с июня 2026 года.
Виктория Чекушина
Начальник управления по работе с партнёрами
СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ «РОСГОССТРАХ»
- Виктория Чекушина ответственна за управление и развитие бизнеса с партнёрскими медицинскими провайдерами, рост качества и охвата сети ЛПУ, усиление рыночных позиций страховщика через партнёрские отношения.
- Окончила экономический факультет МГТУ «Станкин».
- В 2014 году получила дополнительное профессиональное образование в МФТИ.
- Работает в сфере страховой медицины более 12 лет.
- Занимала руководящие позиции в блоке Медицины одной из ведущих компаний страховой отрасли, где лидировала проект централизации и контроля всех медицинских расходов портфеля ДМС, что позволило повысить прозрачность управления затратами страховщика.
- В июле 2026 года присоединилась к команде Росгосстраха.
Ирина Кузнецова
Начальник отдела, лидер проекта Well-being
ОТИСИФАРМ
- Имеет высшее медицинское образование.
- Пришла в бизнес более 20 лет назад.
- Имеет большой опыт управления командой.
- Более 10 лет работы в маркетинге, последние три года – лидер well-being проекта компании Отисифарм.
- Глубоко понимает потребности сотрудников, включая их потребительские мотивации и барьеры.
Марина Лашевич
Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе
МОСКОВСКАЯ КЛИНИКА
- В 1989 году окончила Алтайский государственный медицинский институт.
- Общий стаж работы в здравоохранении превышает 30 лет.
- После прохождения интернатуры по специальности «Педиатрия» начала трудовую деятельность участковым врачом в детской поликлинике № 3 г. Барнаула.
- С 1994 года работает в системе врачебно-физкультурной службы — в Алтайском краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Алтайский врачебно-физкультурный диспансер» (КГБУЗ АВФД), где прошла путь от врача лечебной физкультуры и спортивной медицины до руководителя высшего звена.
- В период с 2012 по 2020 год занимала должности заведующей отделением и заместителя главного врача по медицинской части.
- В сфере её компетенции находились лицензирование медицинской деятельности, стратегическое планирование, организация внутреннего контроля качества и внедрение электронного документооборота.
- С 2021 года — заместитель главного врача по клинико-экспертной работе «Московской клиники». Также ведёт врачебную практику в качестве врача-физиотерапевта.
- Награждена нагрудным знаком Министерства здравоохранения Российской Федерации «Отличник здравоохранения».
Артем Мелихов
Генеральный директор объединенной сети
АВС-МЕДИЦИНА И НИАРМЕДИК
- Занимал руководящие позиции в крупных медицинских холдингах: был коммерческим директором сети «К+31», управляющим директором «ПЭТ‑Технолоджи», старшим вице‑президентом ГК «МедИнвестГрупп», а в начале 2024 года — директором по развитию ГК «Медскан».
- С августа 2024 года возглавляет сеть клиник «АВС-медицина».
- Под его руководством бизнес активно масштабируется: в том числе за счёт приобретения других сетей (например, «Ниармедик»), что позволило вдвое увеличить масштаб сети и занять лидирующие позиции в сегменте ДМС Москвы.
Янина Концевенко
Руководитель департамента продаж дирекции ДМС
СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ «МАКС»
- Работает в компании с 2008 года.
- Прошла путь от главного специалиста департамента продаж до руководителя департамента, в том числе получив опыт руководителя управления клиентского сервиса.
- Полученные компетенции позволяют экспертно судить о взаимодействии между работодателем, страховой компанией и клиникой.
Олег Гайсёнок
Заместитель главного врача по амбулаторной помощи
ФГБУ «НМИЦ ТО ИМ. Н.Н. ПРИОРОВА» МИНЗДРАВА РОССИИ
- Кандидат медицинских наук.
- Имеет опыт научной и экспертной деятельности, является автором научных публикаций.
Ирина Аникина
Заместитель директора по коммерческой деятельности
САНАТОРИЙ «СОСНЫ» ВСЕРОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА СЛЕПЫХ
- Эксперт в области стратегического управления и маркетинга в здравоохранении, развития каналов продаж и портфеля медицинских услуг, клиентского опыта, GR и бизнес-коммуникаций.
- Имеет многолетний опыт работы в страховой отрасли, банковском секторе и здравоохранении.
- Занимала руководящие позиции в компаниях «АльфаСтрахование», Альфа-Банк, Allianz, международной группе Belron, ГлавУпДК при МИД России, Первом клиническом медицинском центре холдинга «Аскона» и ФГБУ «Объединенная больница с поликлиникой» Управления делами Президента Российской Федерации.
- Получила образование в Южном федеральном университете и Институте управления, бизнеса и права, прошла обучение в корпоративном университете Toyota Motor Corporation в Нагое (Япония) по направлению маркетинговых коммуникаций.
- Имеет степень MBA Финансового университета при Правительстве РФ.
- Участник конкурса «Лидеры России — 2023», победитель конкурса «Топ-10 инновационных компаний в здравоохранении — 2021» и конкурса Минздрава России «Навстречу миру» за лучший маркетинг.
- Спикер отраслевых конференций по вопросам стратегического развития, маркетинга и управления в здравоохранении.
Ксения Андреева
Директор по развитию
ФСК «ПАРТНЕРСТВО»
- Эксперт в сфере ДМС и взаимодействия страховых компаний со стоматологическими клиниками.
- Более 8 лет работает в индустрии, 6 лет — в компании.
- Окончила СПбГУВК по специальности «Связи с общественностью».
- С момента основания проекта «ФСК Партнерство» в 2022 году участвует в его создании и развитии.
- Сегодня сеть объединяет 130 стоматологических клиник в 24 регионах России, заключено 45 договоров со страховыми компаниями, в том числе региональными.
- Эксперт по обучению стоматологических клиник работе с пациентами по программам ДМС.
- Регулярно выступает на отраслевых мероприятиях и конференциях.
Сергей Бубновский
д. м. н., профессор кафедры современных оздоровительных технологий и адаптивной физической культуры
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОСВЕЩЕНИЯ
- Основатель более 130 Центров доктора Бубновского в России и за рубежом. Автор метода современной кинезитерапии, 20 патентов и более 50 научно-популярных книг.
- Профессиональная деятельность Сергея Михайловича посвящена развитию современных подходов к восстановлению и поддержанию здоровья с помощью движения и методов кинезитерапии.

В программе мероприятия:

Куда движется рынок?
Как сохранить эффективность программ, когда медицинская инфляция меняет экономику корпоративного страхования
Какие цифровые решения действительно работают?
Как искусственный интеллект, телемедицина и цифровые сервисы уже сегодня меняют правила игры в ДМС
Во что работодателю вкладываться сегодня?
Что превращает корпоративное ДМС из социального бонуса в стратегический инструмент бизнеса
Где рождается единая экосистема ДМС?
Как объединить интересы работодателей, страховщиков, клиник и банков вокруг единого маршрута пациента
Что станет следующим шагом развития ДМС?
Какие решения уже сегодня закладывают основу корпоративного медицинского страхования нового поколения.

темы мероприятия:

ДМС после 2026: какие правила игры уже изменились?
Цена или ценность? Как сохранить эффективность программ без потери качества.
Купить полис уже недостаточно? Почему корпоративное здоровье становится новой стратегией бизнеса.
ИИ: где реальная польза? Какие цифровые решения действительно меняют ДМС?
Один пациент — три участника. Как превратить разные интересы в общий результат?
Что станет обязательным завтра? Какие продукты и технологии определят ДМС нового поколения.

отель Хилтон Ленинградская