Business Summit of Future

Конференция объединит профессионалов в области внутренних коммуникаций и бренда работодателя для обсуждения ключевых управленческих вызовов, обмена практическим опытом и выработки прикладных решений в условиях цифровизации, трансформации корпоративной культуры и роста роли человека в бизнесе

ВАС ОЖИДАЕТ:

2 дня интенсивной работы и профессионального погружения в тему внутренних коммуникаций и бренда
7 тематических сессий: тренды, кейсы, дискуссии, интервью экспертов и интерактивные форматы
32+ спикеров-практиков — руководители направлений, лидеры команд и эксперты, которые уже делают работающие решения
20+ докладов и прикладных разборов: что действительно работает, а что не даёт результата
5+ интерактивных форматов — вовлечение, обсуждения, совместная генерация идей, живой диалог с залом
60+ профессионалов в зале — обмен опытом и новые деловые связи
Максимум практики и откровенных выводов, которые можно внедрять сразу — без долгих согласований и лишних процессов
Итоги и выводы от модераторов: что брать в работу, какие инструменты масштабировать и где не терять ресурсы

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ МЕРОПРИЯТИЯ

СПИКЕРЫ МЕРОПРИЯТИЯ:

Дмитрий Глухов
Главный эксперт по внутренним и внешним коммуникациям - руководитель редакции Центра бренда работодателя
РЖД
Кристина Рязанцева
Руководитель Управления HR-бренда
ПЭК
- Ключевой эксперт по развитию корпоративной культуры и
  бренда работодателя.
- Руководитель направления HR-brand логистической компании ПЭК.
- Управленец, медиатор.
- Мастер по управлению опытом сотрудников и внутрикорпоративными коммуникациями.
- Ментор по стратегическому развитию процессов и людей.
- Бизнес-партнер по трансформации культур и команд.
- Методолог в области создания ценностного предложения работодателя.
- Автор и ведущая деловых программ.
- Бизнес-тренер, фасилитатор, модератор.
- Артист, организатор стратегических событий.
- Создатель креативных концепций, сценарист, продюсер видеоконтента.
- Мотивационный спикер, выступающий на ведущих отраслевых мероприятия.
Регина Загидуллина
Руководитель Управления внутренних коммуникаций, корпоративной и социальной политики и развития HR-бренда
Татспиртпром
- Окончила Татарский государственный гуманитарно-педагогический университет. Владеет русским, татарским и английским языками.
- Управленческий стаж — более 18 лет в HoReCa, событийном маркетинге, медиа, fashion-индустрии и предпринимательстве.
- 2007–2017 — Генеральный директор, арт-директор («Татинтер Ресторантс»): прошла путь от хостес до гендира ресторана «Круиз».
- 2017–2018 — Основатель чайной компании «Байлар»: запуск проекта с нуля.
- С 2013 — н.в. — Основатель PlusSize Kazan и True Size Model Agency: первое в России модельное агентство реальных размеров, организация показов, автор телепроектов.
- 2022–2025 — Директор флагманского магазина и бара АО «Татспиртпром».
- 2025 — н.в. — Руководитель управления по внутренним коммуникациям, HR-бренду и корпоративной политике АО «Татспиртпром».
- Компетенции: стратегический и операционный менеджмент, управление проектами и персоналом, создание и продвижение брендов, организация мероприятий, переговоры, наставничество.
- Значимые результаты: создание нескольких успешных проектов с нуля, организация мероприятий международного уровня, авторство телепроектов о бодипозитиве, запуск программ по внутренним коммуникациям в «Татспиртпроме».
Анастасия Бойцова
Руководитель обучения, развития и оценки персонала
Кастор
- Руководитель блока обучения, развития, оценки и коммуникаций.
- Руководитель в сфере HR с 17-летним опытом. Эксперт в области построения полных HR-циклов и систем обучения в крупных компаниях агропромышленного, добывающего, энергетического, логистического и финансового секторов — от адаптации новичков до программ карьерного роста и удержания.
- Имеет богатый опыт создания отделов обучения «с нуля», разработки моделей компетенций, ИПР и программ кадрового резерва.
- Обладает экспертизой в управлении изменениями, оценке эффективности обучения и цифровизации HR-процессов.
- «Лучший тренер года» и «Тренер-новатор», ПАО «Газпром-нефть».
- «Лучший по профессии», ПАО СберБанк.
Елена Васильева
Директор по организационному развитию
ТД КАМ и Отдых (бренд Travel42)
Анна Кретинина
Начальник отдела развития бренда работодателя Центра бренда работодателя
РЖД
Ольга Зарубина
Главный специалист по внутренним коммуникациям,
Группа компаний КВС
Кирилл Комаров
Руководитель Корпоративного университета - Руководитель Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами
ОХК УРАЛХИМ
- Руководитель Корпоративного университета — Руководитель Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами АО «ОХК «УРАЛХИМ».
- 10+ лет в HR и управлении персоналом.
- Опыт работы в крупнейших компаниях в сфере ИТ, производства, финансов, образования и международных спортивных проектах.
- Преподаватель программ MBA в Высшей школе бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова.
Сергей Дудаков
Начальник отдела продвижения бренда работодателя и корпоративной культуры
Газпромбанк
- Эксперт в области развития корпоративной культуры и продвижения бренда работодателя с 15-летним опытом работы в компаниях из секторов финансы, ИТ, телеком.
- Имеет опыт трансформации корпоративной культуры и выстраивания системных процессов, синхронизирующихся с внешним продвижением бренда работодателя (EVP).
- Управляет проектами по построению бренда работодателя: от диагностики текущего климата до внедрения коммуникационной стратегии, адаптированной под запрос бизнеса.
Юлия Стасевич
Руководитель направления стратегии, Центр развития бренда работодателя
Сбер
- Руководитель направления стратегии, Центр развития бренда работодателя, Сбер.
- Больше 9 лет в маркетинге и коммуникациях. Лауреат премий Серебряный Лучник, Employer brand summit & awards, Хрустальный апельсин, Proba Awards, Tagline и других. Серебряный призёр конкурса лучших маркетологов Сбера.
- Приглашённый лектор мини-MBA, ДПО, магистратуры в РАНХиГС, РЭУ им Плеханова. Ex-ментор карьерного сервиса Эйч.
- Амбассадор Сбера. Автор телеграм-канала «Мурашкетинг» @hungertocreate.
- Выпускница СПБГУ (2020), Реклама и связи с общественностью.
Кирилл Барсов
Старший менеджер по персоналу
Юниверс Дата
- 10+ лет в HR, рекрутинге, обучении и развитии персонала в IT-индустрии.
- Опыт работы в Университете Правительства Москвы, Институте iSpring и ЦТРР СПбГУ, продуктовых IT-компаниях и рекрутинговых агентствах.
- Эксперт сервиса «Всё, я увольняюсь!»: карьерный и HR-консультант.
- Выпускник РГПУ им. А.И. Герцена, преподавал на кафедре Истории и управления персоналом СПбГУГА.
Ольга Горохова
Директор департамента маркетинга
РДТЕХ
- Более 20 лет в B2B-маркетинге. Эксперт в областях — цифровая трансформация, корпоративное образование, управленческий консалтинг, ИИ и т.д.
- Получила классическое образование в области маркетинга и психологии, регулярно повышает квалификацию.
- Имеет ряд экспертных публикаций в СМИ, является активным участником отраслевых мероприятий и конференций.
- В настоящий момент выступает идейным вдохновителем и тимлидом активностей в областях «классический B2B-маркетинг», «экспертный PR», «Развитие HR-бренда компании».
Лариса Потехина
HRD
Холдинг МетроСервис
- Образование: Управление персоналом (ЦДПО Сфера знаний), психология и системная работа (Высшая школа психологии, ИКСР), процессуальная психология (Цюрихский институт), HR-маркетинг (Академия Paper Planes).
- ООО «МетроСервис» (HRD) — в условиях релокации и 50% текучести укомплектовала штат за 14 дней. Сохранила 100% выручки, исключила остановку производства.
- Агентство «Action» — подбор для KARCHER, ЛЕНТА, SAMSUNG. Закрыла 300+ вакансий, снизила скорость подбора на 30%, текучесть — на 20%.
- Сеть «Милый дом» (HRD, retail 200+ чел.) — вывела из кадрового голода: снизила текучесть на 25%, увеличила срок работы персонала с 6 мес до 1,5 лет. Внедрила обучение для 350 сотрудников.
- ООО «Центр Ольвия» (11 лет бизнес-тренер) — 300+ авторских тренингов в России и Европе, 400+ положительных отзывов.
- Компетенции: антикризисный HR (формирование команд с нуля, удержание в турбулентности), системная фасилитация (работа с большими группами, разрешение конфликтов), HR-архитектура (корпоративные университеты, KPI-модели).
Варвара Пааль
Директор по связям с общественностью
НафтаГаз
Юлия Калинкина
Руководитель направления имиджевых проектов, Центр развития бренда работодателя
Сбер
Елена Юрина
Директор по коммуникациям и рекламе
DPD в России

В программе мероприятия:

Фокус на управленческие решения: что работает в реальности, какие подходы устарели и где бизнес теряет доверие сотрудников
Честный разговор о цифре и AI: возможности, ограничения и риски автоматизации в коммуникациях и HR-бренде
Кейсы без «витрины»: производство, распределённые команды, немолчаливый персонал, обратная связь, вовлечённость
Интерактив и нетворкинг: speed networking, визуальные форматы, практикумы, открытые обсуждения

темы мероприятия:

Внутренние коммуникации на сломе эпох: от канала к культуре
Нейросети для внутрикома: где ИИ реально работает, а где мешает?
Представители бренда внутри компании: мода или рабочий инструмент?
Как стратегия и ценностное предложение превращают бренд работодателя в магнит для талантов
Кадры и маркетинговые коммуникации: союз или битва?
Как корпоративная культура и преемственность формируют бренд работодателя?

отель Хилтон Ленинградская