09 июня –10 июня 2022 года в отеле Москва Меркюр Павелецкая прошел в седьмой раз кейс-форум «КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД К ПРОГРАММАМ ЗДОРОВЬЯ И БЛАГОПОЛУЧИЯ СОТРУДНИКОВ».
соблюдения.
Ведущие эксперты в области well-being обменялись новейшими идеями и успешными стратегиями, которые помогут компаниям сформировать эксклюзивные программы здоровья и благополучия сотрудников.
МОДЕРИРОВАЛА ФОРУМ:
АЛЕКСАНДРА ФИЛИППОВА, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СОЦИАЛЬНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ, ДЕПАРТАМЕНТ ПЕРСОНАЛА, ПРОМСВЯЗЬБАНК
ПАРТНЕРЫ КЕЙС-ФОРУМА:
- ПЛАТФОРМА ПОНИМАЮ, Ольга Дудниченко, Директор по коммуникациям, выступила с кейсом: «Антикризисный well-being: как поддерживать благополучие и эффективность на работе и за ее пределами».
- ЕВРОПЕЙСКАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ СЛУЖБА, ДОБРОСЕРВИС, Татьяна Бурцева, Директор программы, выступила с кейсом: «Вся правда о поддержке руководителей: когда верхи не хотят, а низы не могут».
- ВСЕРОССИЙСКИЙ ПРОЕКТ В ОБЛАСТИ КОРПОРАТИВНОГО ЗДОРОВЬЯ И БЛАГОПОЛУЧИЯ HEALTH BALANCE, Иван Рыбаков, Директор, выступил с кейсом: «Использование IT-платформ для выстраивания эффективной wellbeing -программы».
Благодарим всех наших спикеров, партнеров и делегатов за активное участие!
