Scroll Up

Получите спец. предложение




    Нажимая на кнопку «Оставить заявку», я даю согласие
    на обработку персональных данных.

    15-16апреля 2021

    Москваместо проведения

    КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД К ПРОГРАММАМ ЗДОРОВЬЯ И БЛАГОПОЛУЧИЯ СОТРУДНИКОВ

    Регистрация

    СПИКЕРЫ

    Кира Бубнова

    Сооснователь и Операционный директор

    LIFEADDWISER

    Йоханнес Карр

    Специалист по льготам

    DELOITTE

    Светлана Андреева

    Директор по персоналу

    СЕТЬ МНОГОПРОФИЛЬНЫХ КЛИНИК СОВА

    Марк Окунь

    ШЕФ-ПОВАР, НУТРИЦИОЛОГ, WELL-BEING ТРЕНЕР

    Татьяна Гусарова

    Директор службы развития

    ГК РОСТКОМ

    Вячеслав Москвин

    Заместитель начальника отдела обучения и развития

    ЦЕНТР РАЗВИТИЯ «СРЕДА ВОЗМОЖНОСТЕЙ» (Правительство Москвы)

    Людмила Демина

    Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

    RAMBLER GROUP

    Полина Демидова

    Экcперт по компенсациям и льготам

    COCA-COLA HBC РОССИЯ

    Евгений Башкин

    Директор по персоналу и клиентскому сервису

    APPLE REAL ESTATE

    Елена Анисимова

    Начальник отдела координации корпоративных программ Управления поддержки продаж и обслуживания ДКО

    БАНК ВТБ

    Ирина Шматова

    Специалист по внутренним коммуникациям

    МИЭЛЬ

    Ксения Чернышева

    Заместитель генерального директора по персоналу

    BLACK STAR

    Татьяна Рожкова

    Начальник управления по социальной политике

    ГРУППА НЛМК

    Виолета Бинашева

    Менеджер по подбору и привлечению персонала

    BONDUELLE

    Татьяна Грачева

    Главный специалист управления по социальной политике

    НЛМК

    Екатерина Фирсова

    HR BP

    ALTENAR

    Галина Канцелярист

    Директор по кадровым и административным вопросам

    INFOWATCH

    Ольга Мельникова

    Директор по развитию бизнеса

    КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ

    Мария Третьякова

    Директор по персоналу

    ГК АСКОНА

    Мария Ерунова

    Директор по связям с общественностью

    ОНЛАЙН-МАГАЗИН УТКОНОС

    Ильяс Садеков

    Руководитель управления развития продуктов Блока Медицина

    СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК

    Марина Лямина

    Генеральный директор

    STYLE PROJECT

    Оксана Коренюгина

    WINGWAVE-КОУЧ/БИЗНЕС-ТРЕНЕР

    Мария Завозова

    Начальник Центра имиджевых и корпоративных мероприятий

    ГАЗПРОМБАНК

    Янина Швед

    Главный специалист Департамента коммуникаций и маркетинга, Куратор проекта ГПБДети

    ГАЗПРОМБАНК

    Кира Бубнова


    Сооснователь и Операционный директор

    LIFEADDWISER

    • Президент Well-being Academy (образовательный центр в области корпоративных программ благополучия).
    • Исследователь, аналитик и практик корпоративных программ благополучия.
    • Администрирует крупнейшее профессиональное тематическое HR-сообщество Well-being Community.
    • Методологический консультант Государственной Корпорации Росатом.
    • 15-летний корпоративный опыт юридической практики в частных и государственных структурах, включая Высший Арбитражный Суд, Суд по интеллектуальным правам, Норникель, АльфаСтрахование.

    Йоханнес Карр


    Специалист по льготам

    DELOITTE

    • Йоханнес занимался вопросами внутреннего и внешнего клиентского сервиса в международных компаниях в Люксембурге и Германии.
    • С начала 2020 года работает специалистом по льготам в Делойте.
    • В декабре 2020 года Йоханнес успешно закончил Wellbeing academy от Lifeaddwiser.
    • В настоящее время работает над проектом по улучшению благополучия сотрудников Делойта.

    Светлана Андреева


    Директор по персоналу

    СЕТЬ МНОГОПРОФИЛЬНЫХ КЛИНИК СОВА

    • 3 высших образования: Сиб ГАУ им. Решетнева,  экономическое; МГУ им. Ломоносова, преподаватель, РУДН им. Лумумбы, коучинг и бизнес-консультирование.
    • С 1998 года работает в сфере HR. 4 года работы в Китае. 15 лет опыт в тяжёлом машиностроении и металлургии. 6 лет опыт работы в сфере логистики и услуг, в том числе медицинских. 5 лет бизнес коучинга.
    • В 2015 году вошла в топ 10 лучших HR в рейтинге Актион.

     

    Марк Окунь


    ШЕФ-ПОВАР, НУТРИЦИОЛОГ, WELL-BEING ТРЕНЕР

     

    • 20 лет управления продажами в международных и российских компаниях.
    • Выпускник американской Кулинарной Академии SWISSAM по программе Culinary Arts.
    • Автор и ведущий программы «Правило тарелки» на канале «ЕДА ТВ».
    • Член всемирной Гильдии Гастрономов Chaîne des Rôtisseurs.
    • Шеф-повар и Амбассадор Исландской компании LYSI — ведущего глобального производителя омега-3 и рыбьего жира из диких рыб.
    • Организатор и ведущий кулинарных тим-билдингов.
    • Нутрициолог ЦНАП.

    Татьяна Гусарова


    Директор службы развития

    ГК РОСТКОМ

    • В 2007 г. окончила МАБ ЛИНК по программе «Эффективный менеджмент», что послужило началом карьеры в менеджменте, с 2007 по 2012 управляла производственно-складским комплексом компании ООО «Фаско+».
    • В 2012 г. закончила обучение по управлению проектами на Кафедра менеджмента информационных технологий РАНХ и ГС при президенте РФ.
    • В период 2012 – 2017 принимала участие в адаптации европейского бренда и формата сети Bellandris Garten-Center в России. Осуществляла руководство службой развития ГК Ростком, в данный период открыты 3 гипермаркета в Московской области в роли менеджера проекта и менеджера продукта.
    •  С 2013 г. начинается новый период профессиональной жизни, изучение психологии: 2013 коуч BCC – 2018 психолог – 2020 клинический психолог МИП, новые знания открывают возможности новой деятельности психолог консультант, бизнес тренер.
    • С 2018 г начата активная деятельность Бизнес тренера, реализация авторских программ «Невыгорающая личность» и метод «Гренхольма», нацеленных на поддержание психологического здоровья и личностного роста.
    • HR партнер с 2019 года. Формирование стратегии Трансформации HR группы компаний.
      Разработка и реализация программы «Команда 2022» разработка и реализация проектов «Лидеры будущего», «Кадровый резерв».

    Вячеслав Москвин


    Заместитель начальника отдела обучения и развития

    ЦЕНТР РАЗВИТИЯ «СРЕДА ВОЗМОЖНОСТЕЙ» (Правительство Москвы)

    • Клинический нейропсихолог, Agile-коуч, ментор образовательных проектов.
    • Главный эксперт отдела обучения — Комплекс экономической политики и имущественно-земельных отношений Правительства Москвы.
    • Образование: факультет психологии МГУ имени М.В. Ломоносова.
    • Опыт обучения и развития более 10 лет.
    • Сотрудничество и реализация проектов: Правительство Москвы, МГУ имени М. В. Ломоносова, ПАО «Роснефть», Федеральный СПИД Центр, Mazda Motor Rus, Росмолодежь и другие.

    Людмила Демина


    Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

    RAMBLER GROUP

    • С 2013 года занимается развитием корпоративных коммуникаций и программ мотивации сотрудников.
    • Обладает опытом исследования и внедрения корпоративной культуры в сложных организационных структурах.
    • Разрабатывает и внедряет программы вовлеченности и нематериальной мотивации сотрудников для разных целевых аудиторий (банки, розница, IT). Лидирует HR-проекты по выстраиванию бизнес-процессов на этапе интеграции бизнесов.

    Полина Демидова


    Экcперт по компенсациям и льготам

    COCA-COLA HBC РОССИЯ

    • Образование: колледж МИД РФ, бакалавриат МГИМО (У) МИД России, магистратура РАНХиГС.
    • Полина присоединилась к компании Coca-Cola в 2016 году, где на текущий момент занимается программами мотивации сотрудников, подготовкой политик и процедур, участием в групповых проектах по вопросам бюджетирования (группа Coca-Cola НВС состоит из 28 стран).
    • Одним из ведущих направлений деятельности Полины является проект по благополучию сотрудников (анализ текущих инициатив, их поддержание и запуск, анализ обратной связи).
    • До начала карьеры в CСНВС занимала пост руководителя секретариата в «Альта-Банк»; участвовала в миссиях ОБСЕ по наблюдению за выборами в государственную думу в 2016 и за выборами на пост Президента 2018гг. Принимала непосредственное участие в качестве организатора модели ООН в Женеве в 2018г.
    • Яркие проекты в Coca-Cola HBC, участием в которых Полина гордится: кубок конфедераций 2017; организация Лидерской конференции в 2019; внедрение и актуализация проект well-being.

    Елена Анисимова


    Начальник отдела координации корпоративных программ Управления поддержки продаж и обслуживания ДКО

    БАНК ВТБ

    • Окончила Государственный Университет Управления по специальности «Управление персоналом».
      В 2010г. получила дополнительное образование в Российском университете дружбы народов по специальности «Связи с общественностью и реклама».
    • Более 15 лет опыта работы в сфере внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. Опыт работы в таких крупных банках, как Альфа-Банк, ПСБ, Сбербанк.
    • За период работы реализовала: проекты по коммуникациям – система и матрица внутренних коммуникаций, разработка и запуск различных каналов коммуникаций с сотрудниками; работа с вовлеченностью и лояльностью сотрудников; корпоративные мероприятия различного масштаба и формата; Well-being программы для сотрудников; запуск системообразующих программ нематериальной мотивации и программ лояльности и признания.
    • С мая 2020г. работает в Департаменте клиентского обслуживания Банка ВТБ. Отвечает за формирование и поддержку качественных внутренних коммуникаций, систему нематериальной мотивация сотрудников; поддержку и повышение уровня вовлеченности сотрудников.
    • О себе: «Я постоянно в движении, путешествую и придерживаюсь концепции постоянного развития – психологического, эмоционального и интеллектуального. Люблю театр и живопись. Постоянно поддерживаю благотворительные программы и привлекаю на свою сторону друзей и коллег. Я проактивный человек с большим желанием менять мир к лучшему и создавать позитивную атмосферу вокруг».

    Ксения Чернышева


    Заместитель генерального директора по персоналу

    BLACK STAR

    • Образование: РГГУ, факультет управления, специальность «Управление персоналом».
    • С 2018 по н.в. Заместитель генерального директора по персоналу ГК Black Star, по совместительству Операционный директор Музыкального лейбла Black Star. Разработана и внедрена система бизнес-цикла для повышения эффективности компании. Повышение уровня ENPS с -27 до 60.
    • С 2016 по 2018 гг. Заместитель генерального директора по операционной деятельности в розничной сети женской одежды «Fashion House». Внедрение РМТО (рациональная модель трудовых отношений).
    • Директор по персоналу в компании «ALBA» с 2015 года. Успешная работа с оптимизацией расходов на персонал и повышением эффективности сотрудников.
    • Работала в компании «Евросеть». На позиции Начальник отдела подбора персонала закрывала потребность в фронт-персонале в количестве 30 000 человек в год. На позиции Директор по персоналу филиала «Московский» разработала и внедрила акцию «Покорители Москвы» (финалист премии «HR бренд 2010» в номинации «Мир»).
    • Автор публикаций в научных изданиях, а также статей в профильных СМИ, спикер ведущих российских конференций по управлению персоналом.

    Татьяна Рожкова


    Начальник управления по социальной политике

    ГРУППА НЛМК

    • Закончила Тверской государственный университет по специальности «Управление персоналом».
    • Более 20 лет работает на руководящих позициях в сфере управления персоналом и социальной политики крупных российских компаний.
    • Работала заместителем директора по социальному развитию АО «Выксунский металлургический завод», возглавляла управление по социальному развитию АО «ОМК», департамент социальной политики ООО УК «Металлоинвест».
    • В рамках профессиональной деятельности руководит разработкой и реализацией корпоративных социальных программ и проектов, в том числе, в области здоровьесбережения.

    Татьяна Грачева


    Главный специалист управления по социальной политике

    НЛМК

    • Работает в ПАО «НЛМК» с 1991 года.
    • С 2008 — в сфере реализации социальных программ ПАО «НЛМК».
    • С 2020 года курирует вопросы личного страхования, санаторно-курортного лечения и оздоровления работников Группы НЛМК.

    Ольга Мельникова


    Директор по развитию бизнеса

    КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ

    • Высшее экономическое и юридическое образование, повышение квалификации в области управления персоналом.
    • Опыт в HR-сфере 16 лет, из них более 9 лет – на руководящих должностях в производстве, консалтинге, строительстве.
    • С 2019 года начала работу в качестве Директора по развитию бизнеса ООО «Корпоративное Здоровье» — первого Российского провайдера Программ Здоровья и благополучия для рабочих мест.

    Мария Третьякова


    Директор по персоналу

    ГК АСКОНА

    • Образование: ИЖГТУ (Ижевский государственный технический университет) – Профессиональное обучение;  МГСУ (Московский государственный строительный университет) – Экономика и управление на предприятии.
    • Мария  работает в направлении Hr более 17 лет.
    • В ГК «Аскона» пришла в 2019 году на должность руководителя управления организационного планирования, мотивации и автоматизации hr-процессов.
    • В августе 2020 года была назначена на должность директора по персоналу ГК «Аскона».
    • До этого возглавляла функции организационного развития и компенсаций и льгот в М.видео, Пятерочка, была директором по персоналу компании «Дочки-Сыночки».
    • Достижения: внедрение проекта WFM, Lean store, построение системы работы с аутсорсинговым персоналом;  формирование и запуск системы обучения персонала с нуля; реализация проектов по организационной трансформации функций: маркетинг, ИТ, логистика, коммерция, финансы, Hr в компаниях из производственного и розничного секторов.

    Мария Ерунова


    Директор по связям с общественностью

    ОНЛАЙН-МАГАЗИН УТКОНОС

    • PR директор Утконос ОНЛАЙН. Преподаватель практики осознанности. Основательница проекта Медитация в офисе.
    • 10 лет в eCommerce: маркетинг/PR. 5 лет личной практики медитации.

    Ильяс Садеков


    Руководитель управления развития продуктов Блока Медицина

    СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК

    • Более 10 лет работы в страховании, из них 7 лет работы в андеррайтинге ДМС

    Марина Лямина


    Генеральный директор

    STYLE PROJECT

    •  Well-being консультант и эксперт по спортивным и оздоровительным корпоративным программам.
    • Продюсер крупных спортивных событий.

    Оксана Коренюгина


    WINGWAVE-КОУЧ/БИЗНЕС-ТРЕНЕР

    • Коуч, в том числе сертифицированный wingwave-коуч / Института Бессер-Зигмунд, Гамбург, Германия.
    • Бизнес-тренер, фасилитатор, который знает как, умеет сам и прошел путь от создания прибыльного издательского проекта с нуля до формирования самостоятельной команды с отлаженными бизнес-процессами.
    • Сертифицированный игротехник, активно развивает внедрение игротехник в бизнес, Соорганизатор бизнес-форума «Большой куш» о геймификации и игрофикации в бизнесе.
    • Ведущая и автор уникальных регулярных терапевтических групп личностного развития, психолог.
    • Автор трансформационной игры «Через смерть к жизни».
    • Писатель /Член Российского союза писателей.

    Специальное предложение

    для корпоративных участников

    Получить предложение

    Спикеры-эксперты, которые поделятся своим видением и пониманием последних достижений в области well-being

    WELLBEING EXPO - обзор провайдеров услуг и ЯРМАРКА ПРОДУКТОВ ЗОЖ

    СТАРТ EMPLOYEE WELLBEING AWARDS 2021 - бизнес-премия проектов в области здоровья и благополучия сотрудников

    Интерактивные форматы обучения: презентации, блиц-интервью, кинопоказ с обсуждением, BoF-сессия, мастер-класс


    Темы

    Трансформация HR: как изменится поведение персонала после COVID-19 и что работодатели должны учитывать?

    Благополучие персонала во время кризиса: какие уроки были извлечены из пандемии?

    Цифровизация и новые программы: как поддерживать сотрудников, работающих удаленно?

    Эффективная коммуникационная стратегия: как благополучие сотрудников влияет на работодателя и бренд компании в целом?

    Как интегрировать физическую активность в программу благополучия на рабочем месте?

    Лидеры завтрашнего дня на сегодняшнем рабочем месте: как адаптировать стратегию благополучия для поколения миллениалов?


    Участники

    • HR- директора/менеджеры
    • Менеджеры по компенсациям и льготам
    • Менеджеры департаментов КСО
    • Представители страховых и медицинских компаний
    • Представители провайдеров медицинских услуг
    • ПредставителиIT-компаний в области здравоохранения
    • Представители НПФ

    Стоимость

    При оплате до 15 апреля

    32 000 Р

    Участие в Конференции

    Питание для Участников

    Презентационные материалы

    Купить билет

    ПОСТОПЛАТА

    35 200 Р

    Участие в Конференции

    Питание для Участников

    Презентационные материалы

    Купить билет

    ДЛЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ КОМПАНИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ

    40 000 Р

    Участие в Конференции

    Питание для Участников

    Презентационные материалы

    Купить билет


    ПАРТНЕРЫ СЕССИИ

    ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ


    Место проведения мероприятия

    Москва, Хилтон Красносельская

    Контакты

    Если вы хотите стать спикером:

    +7 (965) 335-23-76 vera@bsf-summit.ru

    Если вы хотите стать участником:

    +7 (926) 311-02-87 partner@bsf-summit.ru

    Если вы хотите стать партнером:

    +7 (966) 020-91-21 marketing@bsf-summit.ru