Окончил МГТУ им. Н.Э. Баумана в 2003 году. Опыт работы в области кадрового консалтинга и управления персоналом 13 лет.
Специализация и профессиональные интересы: HR стратегия и трансформация, устойчивость бизнеса.
В SAP отвечает за реализацию проектов в области управления эффективностью, развития управленческого персонала, а также программу развития карьеры молодых специалистов SAP в регионе Европа, Ближний Восток и Африка.