Business Summit of Future

Эксперты по well-being представят передовые практики и инструменты для повышения благополучия, вовлеченности и продуктивности сотрудников, а также рассмотрят влияние этих мер на конкурентоспособность и развитие бизнеса в целом

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ МЕРОПРИЯТИЯ

СПИКЕРЫ МЕРОПРИЯТИЯ:

Валентина Платонова
Руководитель направления корпоративных коммуникаций
ПОЧТА БАНК
- Имеет богатый опыт построения корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в крупных западных и российских компаниях.
- Последние 5 лет работает над развитием бренда работодателя в синергии с корпоративной культурой компаний.
- Лозунг Валентины – «Люби, что делаешь», поэтому уже более 10 лет работаю с креативом с точки зрения его формы и содержания, миссии и смыслов, стратегии и видения».
- Поддерживает баланс между работой и личной жизнью, занимается верховой ездой и написанием стихов для читателей.
Анна Слыжова
Руководитель направления развития программ нематериальной мотивации
АЛЬФА-БАНК
Антон Новиков
Руководитель отдела льгот и нематериальной мотивации
VK
- Эксперт в области управления эффективностью, стратегического развития HR-направлений и построения комплексных систем вознаграждения.
- Руководит проектами по развитию корпоративных льгот, внедрению гибких систем мотивации и цифровых решений для управления опытом сотрудников.
- Имеет опыт работы в стратегическом и продуктовом управлении внутри HR: от проектирования программ развития HR-партнёров до автоматизации HR-процессов и создания IT-продуктов в области C&B. Сочетает системный подход к HR с продуктовыми и проектными методологиями, что позволяет эффективно выстраивать баланс между интересами бизнеса и сотрудников.
Екатерина Томилова
Руководитель службы охраны труда, лидер проектов инклюзии
РЕГИОНАЛЬНАЯ СЕТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ ПИТАНИЯ (ФРАНЧАЙЗИ «ВКУСНО-И ТОЧКА»)
- Екатерина — руководитель службы охраны труда крупной компании с численностью сотрудников свыше 8 500 человек, аспирант НИИ общественного здоровья имени Н.А. Семашко, автор научных и профессиональных публикаций.
- Успешно реализовала проекты по санаторно-курортному оздоровлению и инклюзивному найму.
- Благодаря инициативам по привлечению и поддержке сотрудников с инвалидностью, в 2024–2025 годах количество таких работников превысило квоту более чем на 5%.
Наталья Зеленкова
Руководитель Управления по работе с персоналом
ГРУППА КОМПАНИЙ КВС
- Наталья работает в сфере HR уже 20 лет, занимала руководящие позиции в крупных промышленных холдингах: Евраз, Кировский завод, Стройгазконсалтинг.
- Является постоянным участником отраслевых форумов и семинаров в Санкт-Петербурге и Москве, следит за актуальными тенденциями и имеет сертификаты Международного института менеджмента «Развитие руководителей» и Академии профессионального коучинга 5 Призм «Act like а coach».
Александр Некрасов
Эксперт по адаптации и развитию сотрудников
ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД PALIZH
- Эксперт по адаптации персонала.
- Опыт работы более 10 лет.
- Яхтенный рулевой.
- Автор уникального тренинга «Навыки руководителя на примере работы яхтенной команды».
Александр Иванов
Начальник отдела охраны труда,
ФОНД МОСКОВСКИЙ ИННОВАЦИОННЫЙ КЛАСТЕР
- Эксперт по охране труда, промышленной безопасности и экологии, соединяет традиционные стандарты безопасности с новыми технологиями и цифровыми инструментами.
- За 19 лет прошел путь от специалиста до топ-менеджера в структурах крупнейших компаниях топливно-энергетического комплекса.
- Создавал системы управления ОТ и ПБ с нуля, внедрял цифровые решения для контроля рисков, учета СИЗ и проведения обучений.
- Сегодня в Фонде «Московский инновационный кластер» развивает инновационный подход к охране труда — использует ИИ, интерактивные платформы и мультимедийные решения для вовлечения сотрудников и повышения культуры безопасности.
Мария Вегеш
CEO
PRM-SERVICE
- Основатель сервиса по управлению психологическими рисками PRM-Service, организационный психолог, кандидат психологических наук, эксперт в области управления стрессом, эксперт в области корпоративного и индивидуального Well-being.
- Основатель и идеолог первого в России подхода к диагностике уровня стресса и благополучия сотрудников Well-being & Stress Survey
- Автор первой в России серии книг по благополучию «ВЕЛЛБИН. Управление организационным благополучием и стрессом», «Рецепты благополучия».
- Автор курсов и программ развития для руководителей Well-being Leadership, Курс по психическому благополучию для руководителей
- Автор методики Скрининг командного благополучия
- Сертифицированный инструктор по Mindfulness, ведущая авторского курса по осознанности
Татьяна Мельницкая
Главный эксперт центра компетенций по культуре безопасности и надежности человеческого фактора
ТЕХНИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
- Эксперт в области научного и методического сопровождения повышения надежности персонала атомной отрасли (1994 — 2025);
- Участник международных проектов МАГАТЭ, ВАО АЭС-МЦ, ОЭСР-АЯЭ, ПРООН, ВОЗ, ЮНИСЕФ;
- Коуч по развитию лидерских компетенций персонала (более 100 тренингов и семинаров);
- Профессор кафедры Психология ОИАТЭ (1998-2017);
- Большой опыт работы по ликвидации социально-психологических последствий чернобыльской аварии в рамках национальных и международных программ (1995-2015);
- Автор более 150 научных и методических работ по психологии безопасности в чрезвычайных ситуациях.
Евгения Микелашвили
Заместитель директора департамента
ВСМ-СЕРВИС
- Опыт работы в сфере Hr более 15 лет.
- Любит помогать людям в решении их вопросов. В разных компания вела вопросы кадрового администрирования и вопросы социального благополучия. Сейчас активно занимается автоматизацией кадровых процессов в компании.
Кирилл Комаров
Руководитель Корпоративного университета - Руководитель Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами
ОХК УРАЛХИМ
- Руководитель Корпоративного университета — Руководитель Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами АО «ОХК «УРАЛХИМ».
- 10+ лет в HR и управлении персоналом.
- Опыт работы в крупнейших компаниях в сфере ИТ, производства, финансов, образования и международных спортивных проектах.
- Преподаватель программ MBA в Высшей школе бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова.
- Эксперт университета Сириус, TopCareer и др.
Татьяна Новоселова
Руководитель направления методологии командного и индивидуального развития
ОБЪЕДИНЕННАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ
- Эксперт по построению систем обучения и развития.
- Руководитель направления в Корпоративном университет ОМК.
- Кандидат психологических наук, автор статей о развитии, коучинге, супервизии в профильных СМИ.
Наталья Филиппова
ПРАКТИКУЮЩИЙ НУТРИЦИОЛОГ
Ирина Архипова
Руководитель проекта
BVC
Светлана Блохина
Советник
РОСАТОМ ИНФРАСТРУКТУРНЫЕ РЕШЕНИЯ
- Образование: Окончила математический факультет Калининского государственного университета и аспирантуру Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова. Защитила кандидатскую диссертацию по специальности социология управления. Имеет степень МВА Британского открытого университета. Сертифицированный коуч (Международный Эриксоновский Университет коучинга).
- Опыт: Более чем 30 летний опыт в сфере HR (Русагро, Связной, Е4, Международный аэропорт Внуково), 25 летний опыт преподавательской и тренерской деятельности, 15 -летний опыт коучинга.
  Трижды была включена в рейтинг АМР «Топ-1000» российских менеджеров.
Элина Светлова
ЭКСПЕРТ ПО ЭМПАТИЧНОМУ ЛИДЕРСТВУ, ХАРИЗМЕ И КОММУНИКАЦИЯМ
Мария Тищенко
Руководитель по развитию корпоративной культуры
ЭН+
- 10+ лет в области развития бренда работодателя и корпоративной культуры.
- Эксперт в marHR, продвижение и продажах образовательных продуктов.
- 15+ лет в количественных и качественных исследованиях на различных рынках.
- Сертифицированный Коуч ICF и ментор CCE.
Светлана Бизюкова
Руководитель отдела персонала
ФТС-СЕРВИС
- 13 лет в сфере управления персоналом, прошла путь HR-а от специалиста в единственном лице до HRD компаний численностью более 1-2 тысяч человек.
- Член жюри молодежного форума «Пермский период» (2020).
- Эксперт по оценке потенциала (в рамках компании и на всероссийском уровне) с психолого-педагогическим образованием.
- Области компетенций: восстановление КДП, постановка воинского учета и охраны труда, выстраивание процессов рекрутинга, бюджетирование затрат на персонал, оптимизация социальных льгот и повышение их эффективности, построение систем обучения, улучшение корпоративной культуры и бренда работодателя.
Екатерина Холодкова
Руководитель проектов по повышению благополучия и укреплению здоровья сотрудников Отдел благополучия сотрудников Домен HR
ЛЕМАНА ПРО

В программе мероприятия:

Эксперты-спикеры представят свое видение о новейших достижениях в сфере благополучия
WELLBEING EXPO - обзор провайдеров услуг
EMPLOYEE WELLBEING AWARD 2025 - бизнес-премия проектов в области здоровья и благополучия сотрудников
Интерактивные форматы обучения: разбор реальных кейсов с последующим обсуждением и обменом опытом, well-being клуб, серия ЗОЖ, нетворкинг-брейк, презентации финалистов Премии

темы мероприятия:

Путеводитель по последним трендам благополучия: как создать условия для счастья и высокой производительности сотрудников?
Управление поколениями: как создать команду успешных и счастливых сотрудников?
Как совместить ИИ и заботу о людях, создавая идеальную среду благополучия?
Действительно ли работает: как доказать лидеру бизнеса окупаемость инвестиций в программы благополучия сотрудников?
Благополучие без барьеров: как создать разнообразие и инклюзивность для сотрудников?
Психологическая помощь и поддержка для работающих родителей: экономические и моральные выгоды для бизнеса

отель Хилтон Ленинградская