Business Summit of Future

Ведущие эксперты в области well—being обменяются новейшими идеями и успешными стратегиями, которые помогут компаниям сформировать эксклюзивные программы здоровья и благополучия сотрудников

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ МЕРОПРИЯТИЯ

СПИКЕРЫ МЕРОПРИЯТИЯ:

Ульяна Исаева
Директор
БЛАГОПОЛУЧНЫЕ ЛЮДИ
- Врач, Health coach, лидер проекта Wellbeing People.
- Высшее медицинское образование в сфере здравоохранения.
- Более 15 лет практики реализации программ охраны здоровья и управления системой корпоративного благополучия в международных и отечественных компаниях.
- Сертифицированный аудитор ISO 9001-15, 45001-20 Систем менеджмента безопасности труда и охраны здоровья.
- Более 500 реализованных тренингов на производстве и 10 000 мотивированных участников.
Елена Пономарева
Директор по персоналу
СКБ ЛАБ
- Эксперт с 20-летним опытом работы в т.ч IT-компаниях. Эксперт по формированию HR-стратегий, построению эффективных HR-процессов, внедрению изменений, приводящих к росту производительности и снижению текучести.
- Победитель Рейтинга ТОП-50 HR Урала. Победитель премии «Женщина года 2021» в номинации «Управление персоналом».
- За заслуги и достижения в сфере управления персоналом, способствующие укреплению и развитию города, награждена почетной грамотой Главы Екатеринбурга — Председателя Екатеринбургской городской Думы.
- Эксперт АРСУЧР. Эксперт международного евразийского экономического форума. Председатель ГАК УрГЭУ направления Управление персоналом и экономика труда.
- Эксперт международного конкурса проектов «Молодые профессионалы Евразии» (С 2013 года) эксперт ежегодного Всероссийского конкурса молодых специалистов и студентов управления персоналом «Ассессмент «HR: пул талантов» (С 2013 года, с 2020 конкурс для студентов всех направлений подготовки «Таланты XXI века»).
Ирина Никулина
Генеральный директор
БУАРОН В РОССИИ
- Врач-терапевт, нутрициолог
- Действующий член и сертифицированный консультант CSNN (канадской школы по натуральному питанию)
- Заведующая кафедры «Интегративные технологии здоровья» в ассоциации Социальных технологий (Москва)
- Автор в популярных изданиях YOGA JOURNAL, SNOB, ORGANICWOMAN
Ольга Тарасова
Директор по персоналу коммерческого дивизиона
ЕВРАЗ EMEA
- Сертифицированный Коуч ICF.
- Более 18 лет опыта управления персоналом и бизнесом в крупнейших российских и международных компаниях: ЕВРАЗ, СИБУР, АШАН и др.
- Высокий уровень владения всеми HR компетенциями: HR стратегия и управление организацией, Развитие лидеров и управление бизнесом в условиях трансформации и изменений, Корпоративная культура и управление вовлеченностью, Диджитал HR и Инновации, C&B, Talent Acquisition и др.
Елена Беляева
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
ЗЕТТЕК
- Елена является Заместителем генерального директора по персоналу группы компаний Zet Technology, холдинга в индустрии товаров для здоровья и красоты.
- До этого работала Директором по персоналу в компании Orica (международная сервисная компания в горно-добывающей отрасли), ранее – Директором по организационному развитию и маркетингу и Директором по персоналу в международном холдинге Grundfos (производство насосного оборудования).
- Елена закончила Новгородский государственный университет по специальности «Экономика и менеджмент», а также программу Executive MBA в Antwerp Management School.
- Является сертифицированным коучем — European Coaching Center, сертификат ICF.
- Является членом Консультативного совета Well-Being Academy.
Ирина Заболотная
Заместитель директора Департамента социальной политики
ГМК НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ
- Ирина работает в компании почти 15 лет, занимает должность
  заместителя директора департамента – начальника управления корпоративных мероприятий Департамента социальной политики.
- Курирует: реализацию социальных программ (санаторно-курортное лечение, детский отдых), корпоративный спорт в компании, программы по работе с молодежью и школьниками, наградную кампанию, организацию корпоративных мероприятий (праздничных, спортивных, деловых), программу секвенирования генома.
Надежда Митина
Руководитель направления развития
5 ГАРМОНИЙ
- По первому образованию, Надежда, дефектолог, олигофренопедагог, по второму — психолог.
- Имеет многолетний опыт бизнес-тренерства, преподавания, консультирования, за последние годы стала экспертом в области корпоративного благополучия (well-being).
Анна Кваскова
Директор по персоналу
REALWEB (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)
- HRD диджитал-агентства Риалвеб в Спб и Армении
- Психолог, коуч ICF
- Амбассадор осознанности и развития
- 20 лет в HR, 8 лет в digital
Екатерина Павлова
Менеджер по проектному управлению
ANCOR
Александра Запевалова
Руководитель направления «Внутренние коммуникации»
НСПК
- Профессиональный опыт: 12 лет в индустрии. Работала в компаниях Промсвязьбанк, X5 Retail Group, Инвитро. Успешно реализовала большой ряд проектов по построению системы внутренних коммуникаций, поддержке трансформационных изменений, внедрению диджитал инструментов, а также корпоративной социальной ответственности.
Марина Сафонова
Руководитель проектов по обучению
OZON
- 18 лет работает в сфере обучения и оценки персонала
- Опыт в корпоративном T&D, как со стороны бизнеса (ритейл, фарма, e-com), так и со стороны провайдеров
- Преподаватель, лектор, тренер, психолог, консультант
- Сфера интересов: запуск новых уникальных проектов в развитии персонала
Денис Рогов
Директор по персоналу
МЛК-ГРУПП
- Экс ТОП менеджер в структурах государственных корпораций (РОСНЕФТЬ, РОСТЕХ).
- Опыт работы в управлении персоналом более 15 лет(производственные предприятия в составе государственных корпораций РОСНЕФТЬ и РОСТЕХ, а так же крупного и среднего бизнеса).
- Руководство HR процессами на отдельных производственных предприятиях численностью до 4000 чел.
- Работа с командами в различных регионах: Москва, Центральная Россия, Поволжье, Сибирь, Карелия.
- Руководство кадровой политикой и персоналом в группах предприятий (макрорегионы, кластеры/дивизионы — численностью более 10000 человек).
- Эффективно пройдены в должности кризисы 2008, 2012, 2014, 2020 г.г. на предприятиях крупного и среднего бизнеса.
- Реализованы глубокие трансформационные процессы в блоке управления персоналом, в том числе с «0»: (внедрение грейдов, систем кадрового резерва, оптимизации структур и численности, аутсорсинг, переходы на новые системы ERP, внедрение новых программ мотивации, корпоративных культур и ценностей).
Елена Федотова
Руководитель блока обучения и развития
ЕВРАЗ EMEA
- Сертифицированный коуч
- Сертифицированный тренер ЕВРАЗа, модератор дивизиональных сессий и корпоративных программ обучения
Оксана Логинова
Руководитель департамента обучения
SUMITEC INTERNATIONAL
- В настоящий момент: Руководитель департамента обучения в Sumitec International
- В прошлом руководила Корпоративным Университетом компании CNH Industrial. До этого руководила развитием дилеров в Volvo Trucks
- Развитием и обучением персонала занимается 11 лет, с 2012 года
- Является сертифицированным тренером-ипповентом
Елена Подойницына
Психолог, HR-эксперт
СЕТЬ МЕДИЦИНСКИХ КЛИНИК "XXI ВЕК", HT LAB
- Психолог. Hr-эксперт сети медицинских клиник «XXI век» г. Санкт-Петербург.
- Специалист по оценке и развитию персонала в сфере медицины.
- Бизнес-тренер. Фасилитатор.
- Сертифицированный Wingwave-коуч.
Дарья Орлова
HR BP
WILDBERRIES
- Окончила Пензенский государственный педагогический университет по специальности психология.
- В сфере it hr с 2011 года. Начинала развитие в команде Biglion, далее перешла в ряд стартапов связанных с маркетингом и It (Маркетинговое агентство Mokselle, далее онлайн университет Skillbox). Развивала эти проекты с «нуля» в течение 5 лет, совместно с основными учредителями.
- С 2018 присоединилась к команде кадрового IT агентства Spice, где выступала в роли партнера по рекрутменту для компаний клиентов (крупные российские банки, медиа сфера, it продуктовые компании).
- С 2021 года работаю в WB в роли HR BP. В зоне ответственности блок инфраструктурных проектов, платежных сервисов, информационной безопасности. Как ответственность за рекрутмент, так и всех hr вопросов в подразделении.
Елена Кржисецкая
Руководитель направления wellbeing
САМОЛЕТ
- Руководитель программ заботы о сотрудниках в компании Самолет.
- Более 10-ти лет работы в сфере социально-культурного проектирования.
- Запущено более 10-ти успешных проектов для благополучия сотрудников. В архиве 100500 кейсов с решением сложных вопросов по помощи сотрудникам.
- Человек года по версии журнала «Time» в 2006 году.
- Дополнительная деятельность: разработка программ для социализации и реабилитации детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

В программе мероприятия:

Спикеры-эксперты, которые поделятся своим видением и пониманием последних достижений в области well-being
WELLBEING EXPO - обзор провайдеров услуг
СТАРТ EMPLOYEE WELLBEING AWARD 2023 - бизнес-премии проектов в области здоровья и благополучия сотрудников
Интерактивные форматы обучения: Презентации, Дискуссионный клуб, Speed-dating, Lightning talks, Комната решений, «Шоу талантов», «Битва снежками»

темы мероприятия:

Дискуссионный клуб: Культура благополучия: как компании заботятся о сотрудниках в новом мире?
Кейс+дискуссия: Разработка и успешная интеграция комплексной программы well-being: как помочь сотрудникам эффективно справляться с изменениями?
Кейс+дискуссия: Как сделать вашу команду лидеров катализатором благополучия и обеспечить психологическую безопасность и здоровую рабочую среду?
Кейс+дискуссия: Как при сокращении бюджета организовать актуальные well-being активности?
Speed-dating: Культура благополучия в «цифре»: обзор well-being сервисов
Lightning talks: Тимбилдинг для сотрудников: лайфхаки и идеи
Комната решений: Лайфхаки и инструменты в сфере well-being
«Шоу талантов»: «Держитесь крепче»: Well-being в эпоху перемен. какие программы благополучия оказывают наибольшее положительное влияние на ваших сотрудников сегодня?

Москва, 5 Звезд Смоленская