Конгресс соберет топ-экспертов в области управления производственным персоналом для обсуждения действующих практик, обмена передовым опытом и поиска новаторских решений по подбору, обучению и адаптации сотрудников
ВАС ОЖИДАЕТ:
35+ спикеров-экспертов в области управления производственным персоналом
Интерактивные форматы: Дискуссионный клуб, Интервью «Взгляд Экспертов», Кейсы от ключевых отраслей, Кейс-интервью со спикерами, «Шоу-Талантов», Факап-интерактив, Workshop
Советы, приемы и инструменты для успешного управления производственным персоналом от топовых спикеров
Реализованные кейсы. Прикладные решения. Экспертиза и обмен опытом с международными коллегами
ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ МЕРОПРИЯТИЯ
Программный комитет:
ПОДРОБНЕЕ
Более 10 лет опыта в области обучения и развития
Разработала и реализовала 150+ комплексных программ обучения
Обучила 20 000+ человек (в рамках Академии Ростеха)
Эксперт в области наставничества, проектного управления, комплексных программ развития, подготовки проектных команд, запуска и реализации программ для молодого поколения,
Сертифицированный бизнес-тренер,
Елена Васильева
Учредитель
Бизнес Школа Елены Васильевой
ПОДРОБНЕЕ
Директор по организационному развитию в 3 бизнесах (производство, услуги, торговля).
Консультирование по вопросам стратегического и оперативного управления (более 20 лет);
Разработка программ, методик и инструментов обучения и развития персонала на всех уровнях.
Оценка и развитие персонала в области: туризм, финансовый сектор (банки), общественное питание, розничная торговля (кондитерские изделия, одежда, обувь, продукты, строительные и отделочные материалы и др.), оптовая торговля, производство, инновационный бизнес (и консультирование в области продвижения инноваций), государственные структуры (обучение сотрудников отделов по работе с предпринимателями), транспортные услуги (РЖД, малый бизнес по грузоперевозкам), издательства, продажа недвижимости и др.
ПОДРОБНЕЕ
Более 17 лет в HR:
В российских и иностранных компаниях.
Направления: подбор, оценка, обучение и развитие персонала, управление талантами, развитие корпоративной культуры, в том числе культуры благополучия, проведение опросов и исследований.
Опыт работы в банковской, медицинской и нефтедобывающей сферах.
Сертифицированный бзнес-тренер – 17 лет практики, фасилитатор – 11 лет, коуч – 5 лет, карьерный консультант – 1 год.
Кристина Игнатович
Директор по персоналу
Эльбрусметалл
ПОДРОБНЕЕ
Специалист по формированию команд, оценки и оптимизации бизнес процессов .
Более 15 лет опыта по управлению персоналом на руководящих должностях крупных производственных компаний: ГК Ренова, АО Новороссийский морской торговый порт, ГК Росатом, ГК Ростех.
СПИКЕРЫ МЕРОПРИЯТИЯ:
ПОДРОБНЕЕ
Эксперт международного уровня в области охраны труда с более чем 15-летним опытом
Эксперт журнала Forbes Woman
Эксперт Международной организации труда и член Международной сети экспертов в области охраны труда G-20.
Екатерине доверяют такие компании, как ТМК, СИБУР, Норникель, Транснефть.
Елена Васильева
Учредитель
Бизнес Школа Елены Васильевой
ПОДРОБНЕЕ
Директор по организационному развитию в 3 бизнесах (производство, услуги, торговля).
Консультирование по вопросам стратегического и оперативного управления (более 20 лет);
Разработка программ, методик и инструментов обучения и развития персонала на всех уровнях.
Оценка и развитие персонала в области: туризм, финансовый сектор (банки), общественное питание, розничная торговля (кондитерские изделия, одежда, обувь, продукты, строительные и отделочные материалы и др.), оптовая торговля, производство, инновационный бизнес (и консультирование в области продвижения инноваций), государственные структуры (обучение сотрудников отделов по работе с предпринимателями), транспортные услуги (РЖД, малый бизнес по грузоперевозкам), издательства, продажа недвижимости и др.
ПОДРОБНЕЕ
Более 10 лет опыта в области обучения и развития
Разработала и реализовала 150+ комплексных программ обучения
Обучила 20 000+ человек (в рамках Академии Ростеха)
Эксперт в области наставничества, проектного управления, комплексных программ развития, подготовки проектных команд, запуска и реализации программ для молодого поколения,
Сертифицированный бизнес-тренер,
Анна Головаченко
Руководитель отдела по подбору, адаптации персонала и работе с вузами
ГЕРОФАРМ
ПОДРОБНЕЕ
Имеет опыт работы более 15 лет в крупнейших российских и международных рекрутинговых компаниях.
Является экспертом в вопросах подбора специалистов, в том числе для высокотехнологичных отраслей, карьерного консультирования, обучения и развития персонала.
В Герофарм курирует направление, связанное с наймом, адаптацией сотрудников, а также работой с молодыми специалистами.
Евгения Закружная
Директор по персоналу
Р-ФАРМ
ПОДРОБНЕЕ
Имеет три высших образования.
Закончила аспирантуру по специальности «Юриспруденция».
В настоящее время заканчивает магистратуру по специальности «Промышленная фармация».
Имеет опыт работы в сфере юриспруденции и управления персоналом с 2005 года.
Более 8 лет работала в органах государственной власти по направлению правового и кадрового обеспечения сферы здравоохранения.
Разработчик целевых программ по кадровому обеспечению медицинских и фармацевтических организаций.
Награждена почетными грамотами и благодарственными письмами федеральных и региональных органов исполнительной власти.
ПОДРОБНЕЕ
Опыт работы 10 лет
Организация и координация психологических служб
Разработка и реализация комплексных программ поддержки
Проведение исследований влияния психологических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников
Формирование и управление командами специалистов
Проведение тренингов и семинаров по психологии
Лейла Бабаева
Директор
ПОБЕДА
ПОДРОБНЕЕ
Эксперт в области: создания системы наставничества и программы обучения на производстве; стандартизации процессов, в том числе в цифровом формате.
Опыт успешной реализации национального проекта «Производительность труда» и трансформации производственной культуры.
Специалист в области создания мультикультурной среды на предприятии.
Кристина Игнатович
Директор по персоналу
ЭЛЬБРУСМЕТАЛЛ
ПОДРОБНЕЕ
Специалист по формированию команд, оценки и оптимизации бизнес процессов .
Более 15 лет опыта по управлению персоналом на руководящих должностях крупных производственных компаний: ГК Ренова, АО Новороссийский морской торговый порт, ГК Росатом, ГК Ростех.
ПОДРОБНЕЕ
Ведущий HRBP
Стратегический партнер бизнеса
Помогает достигать целей через реализацию человеческого капитала.
Создает эффективные оргструктуры.
Выстраивает процессы развития талантов.
Сопровождает трансформацию бизнеса.
Амбассадор HR-Бренда
ПОДРОБНЕЕ
Большой опыт работы в сфере HR
Опыт проведения оценки 360 и подбора вакансий разного уровня
Занимается обучение и развитием, подбором и адаптацией персонала
ПОДРОБНЕЕ
В HR сфере более 20 лет.
Начинала свою карьеру в профессии в агрохолдинге с должности «Начальник отдела кадров» предприятия с численностью 500 человек.
Входила в международную HR-команду, по внедрению системы грейдов (компания Mercer).
В рамках бизнес-стратегии внедряла на заводах лучшие практики международной группы компаний в области управления персоналом.
В 2011 году приглашена на должности «Директор по персоналу» в американскую компанию по производству стекловолокна.
С 2016 по 2021 гг – проектная работа в Российских и иностранных компаниях (ЛКМ-групп, CLAAS).
С 2021 года по настоящее время– заместитель генерального директора по персоналу производственно-торговой компании Промрукав. Численность – около 1000 человек.
ПОДРОБНЕЕ
В области HR – 19 лет. Практик.
Имеет опыт работы в международных компаниях.
С 2007 по 2021 году – руководила подбором в одном из подразделений компании ООО “Метро Кэш энд Керри”.
Отвечает за весь спектр работы кадровой службы в компании.
Имеет экспертные знания в области подбора и удержания персонала.
Участвует в профессиональных отраслевых конференциях.
ПОДРОБНЕЕ
Образование – МГУ, экономический факультет
Достижения:
Запуск стажировок в компании Сбербанк
Создание молодежного трека в рамках конференции/конкурса AIJ
Обеспечение инструментами/форматами 2х найма молодых специалистов в СИБУР
Владимир Шкунов
Директор по персоналу
AGR, AUTOMOTIVE GROUP
ПОДРОБНЕЕ
Владимир окончил Самарский государственный аэрокосмический университет им. С.П. Королева, а также Президентскую программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства в Тольяттинской академии управления.
Имеет значительный опыт работы в области управления персоналом.
Работал в таких крупных автомобильных компаниях как Автоваз, Рено, Москвич.
Прошел путь от инженера до директора по персоналу.
В сферу ответственности Владимира входит управление командой HR, обеспечивающей полный цикл HR-процессов в работе с персоналом компании.
ПОДРОБНЕЕ
Опыт в обучении и адаптации 15 лет
Социальный психолог, эксперт в области психологии общения и конфликта, когнитивно – поведенческий терапевт, НЛП – практик, коуч по стандартам ICF, бизнес – тренер.
Член ассоциации корпоративных психологов.
Денис Федотов
Старший менеджер по качеству персонала и развитию образовательной системы логистики, переработки и сбыта
ГАЗПРОМ НЕФТЬ
ПОДРОБНЕЕ
В настоящее время Денис возглавляет функцию обучения логистики, переработки и сбыта «Газпром нефти»
Отвечает за разработку подходов, методов и инструментов обучения для поддержания качества персонала и развития образовательной инфраструктуры.
Среди реализованных проектов: участие в создании корпоративного университета «Газпром нефти», формирование и развитие направления стратегических компетенций и компетенций будущего; организация серии профессиональных турниров «Лига профессионалов»; открытый отраслевой конкурс «Лучший по профессии», создание уникального управленческого практикума «Командный триатлон» и инновационной образовательной экосистемы «Мы в будущем» (конференция и программа по развитию навыков будущего), серии виртуальных экскурсий «VR-арена», программа развития производственного менеджмента «Менеджер на производстве: установка на людей» и другие.
Проекты Дениса и его команды становились победителями и лауреатами множества различных премий, среди которых: «Хрустальная пирамида», WOW!HR, «Создавая будущее», «EdCrunch Award» и «Digital-пирамида», а также высшая корпоративная награда «Газпром нефти» «Люди прогресса».
Спикер более чем 50 российских и международных конференций.
ПОДРОБНЕЕ
Эксперт в области оценки и развития руководителей и команд, построения целостных систем управления персоналом
Бизнес-тренер, организационный консультант
Разработчик комплексных программ обучения руководителей
Профессиональные компетенции:
Разработка, методическое и экспертное сопровождение программ обучения и развития взрослых
Фасилитация стратегических и коммуникативных сессий
Преподаватель по направлению лидерство и управление командами
Руководитель образовательных проектов
Эксперт в области оценки персонала, сертифицированный консультант SHL.
Опыт работы:
2022 по настоящее время – Руководитель направления развития стратегических компетенций
2018 – 2022 – Главный эксперт, заместитель директора ИДПО НИУ ВШЭ Санкт-Петербург
2011 – 2018 – Cтарший консультант SHL Russia&CIS
2009 – 2011 – Директор по персоналу Аладушкин Групп
2001 – 2022 – Организационный консультант, бизнес-тренер
В числе клиентов:
Ростелеком, Почта России, ТГК 1, ОДК Климов, ОСК, Газпромнефть, Любимый Край, Вертекс, ЛидерПак, Агроимпэкс, Главснабсервис, Valio, Корус-консалтинг, Nokian Tyres,, Nissan, JTI, Вертекс, Винк, Газпром Шельф, Кондитерская фабрика им. Крупской, Лента, Хлебный Дом
Лариса Богданова
Директор по персоналу
МЕГАКОМ
ПОДРОБНЕЕ
Директор по персоналу с более чем 20-ти летним опытом в области hr-менеджмента.
Специализируется на трансформации hr-процессов, управлении талантами и построении
Имеет опыт работы в крупных промышленных холдингах, органах
До недавнего времени занимала должность руководителя департамента управления
ПОДРОБНЕЕ
Эксперт-практик: опыт в сфере HR крупных российских компаний более 12 лет, на руководящих ролях более 7 лет.
Эксперт в области разработки и внедрения различных систем мотивации (OKR, KPI, сдельная оплата труда, LTI и прочее), выстраивания системы грейдов, трансформации организационной структуры.
Успешный опыт выстраивания внутренних коммуникаций, систем подбора и сбережения сотрудников.
Наставник и ментор для руководителей различного уровня.
В программе мероприятия:
Истории HR-лидеров об успехах и неудачах, новые HR-стратегии и актуальные инсайты в управлении производственным персоналом
Острые дискуссии и живое обсуждение самых актуальных вопросов с участием специалистов, знающих ситуацию «изнутри»
Обзор HR-кейсов и выбор лучших практик
Возможность познакомиться с представителями профессионального сообщества и обзавестись деловыми партнерами
темы мероприятия:
Принятие перемен: как начать использовать новые решения для управления производственным персоналом в сегодняшних реалиях?
«Всем оставаться на своих местах»: как снизить текучесть среди новых сотрудников?
Автоматизация HR-процессов на производстве: обзор рабочих инструментов
Зарубежные HR-практики: обмен опытом и актуальные инсайты в управлении персоналом на производстве
HR-бренд для зумеров: как привлекать поколение Z на производство через понимание их внутренних ценностей?
«Удержать нельзя отпустить»: секретные стратегии сохранения рабочих кадров
участники мероприятия:
HR- директора/менеджеры
Директора/менеджеры по подбору персонала производственных компаний
Представители рекрутинговых компаний
Собственники бизнеса
партнеры мероприятия:
Москва, Хилтон Ленинградская
