Business Summit of Future

Конференция соберет ведущих специалистов в области рекрутмента для обсуждения комплексных решений в вопросах подбора персонала и своевременной адаптации к изменениям

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ МЕРОПРИЯТИЯ

СПИКЕРЫ МЕРОПРИЯТИЯ:

Екатерина Недельчо
Директор по привлечению и подбору персонала
АШАН
- Отвечает за развитие бренда работодателя и стратегию по подбору персонала разных форм занятости, более 10 000 новых сотрудников за год.
Анна Головаченко
Руководитель группы по подбору и адаптации персонала
ГЕРОФАРМ
- Имеет опыт работы более 15 лет в крупнейших российских и международных рекрутинговых компаниях.
- Является экспертом в вопросах подбора специалистов, в том числе для высокотехнологичных отраслей, карьерного консультирования, обучения и развития персонала.
- В ГЕРОФАРМ курирует направление, связанное с наймом, адаптацией сотрудников, а также работой с молодыми специалистами.
Алина Магасумова
Главный специалист по подбору персонала
МОСЭНЕРГО
- В сфере подбора прошла путь от простого до главного специалиста в компаниях: АО Башнефтегеофизика», AKADO-телеком, АО «ЦЕМРОС» (АО «Евроцемент груп»), АО «ТЭК МОСЭНЕРГО»
- Ключевые компетенции : точечный подбор, массовый подбор, ИТ-подбор, региональный подбор, интервью по компетенциям
Марина Юдина
Руководитель отдела по подбору персонала и управлению талантами
METRO
- Возглавляет направление по подбору персонала и управлению талантами в METRO c 2016 года.
- Отвечает за все виды подбора персонала: централизованный массовый подбор, закрытие офисных вакансий и набор на стажерские программы.
- Имеет большой опыт автоматизации процессов.
- Помимо рекрутмента отвечает также за ежегодный цикл оценки эффективности и потенциала, центры оценки, модели компетенций и т. д.
- До этого 10 лет работала в подборе персонала в Volvo Group. Закончила МГУ им. Ломоносова.
Кристина Игнатович
Директор по персоналу
ЭЛЬБРУСМЕТАЛЛ
- Cпециалист по формированию команд, оценки и оптимизации бизнес процессов .
- Более 15 лет опыта по управлению персоналом на руководящих должностях крупных производственных компаний: ГК Ренова, АО Новороссийский морской торговый порт, ГК Росатом, ГК Ростех.
Анна Власова
Старший бизнес партнер по персоналу цепей поставок молочной категории
КРУПНАЯ FMCG КОМПАНИЯ
Дмитрий Воробьев
Руководитель
ЛИГА НЕЗАВИСИМЫХ ЭКСПЕРТОВ
- Более 20 лет на руководящих должностях в интернациональных компаниях и лидерах
  российского рынка.
- Эксперт в области коммерческих закупок и управления цепями поставок.
- Предпринимательство, общественная деятельность.
Анна Павкина
Директор по персоналу
ОМЕГА. ТЕХНОЛОГИИ БУДУЩЕГО
- Опыт работы директором по персоналу более 14 лет, из них 10 лет в IT компании.
- Опыт внедрения и управления всеми HR процессами, успешный опыт реализации проектов по внедрению корпоративного университета, школы наставничества, проектов по корпоративной культуре, автоматизации HR в компании с численностью 600+.
- Участник премии HR бренд 2023, Победитель конкурса «Новое поколение 1С» (3 место по России), лауреат премии TOP50HR в номинации «Оценка и аттестация персонала»
Дмитрий Рыков
Начальник Управление подбора персонала
ИНГОССТРАХ
- Опыт в подборе персонала на ведущих ролях более 12 лет.
- Большой опыт автоматизации HR-процессов и аналитики.
- Работал в различных компаниях ИТ и финансового сектора.
Мария Степанова
Директор по персоналу
LIFE-PAY
- Более 8 лет опыта в HR функции.
- До 2020 года активно развивалась в направлении рекрутмента в крупных банках.
- C 2023 года возглавляю HR направление Российского бизнес-юнита в компании Life-pay.
Татьяна Батырь
Руководитель отдела сопровождения клиентов
SUPERJOB
- Опытный специалист, работающий в компании SuperJob на протяжении семи лет.
- Прошла путь от рядового сотрудника до руководителя отдела сопровождения клиентов, зарекомендовав себя как надежный эксперт в своей области.
- Решает задачи, связанные с клиентским обслуживанием, занимается наставничеством и обучением новых сотрудников.
- Активно выступает на конференциях с анализом и тенденциями рынка труда в различных сферах бизнеса.
Юлия Полюга
Руководитель группы массового подбора
СПОРТМАСТЕР

В программе мероприятия:

Острые дискуссии и живое обсуждение самых актуальных вопросов с участием специалистов, знающих ситуацию «изнутри»
Рекомендации, смелые решения и полезные приемы от экспертов отрасли
Разбор опыта ошибок – рассмотрение кейсов из реальной практики
Возможность познакомиться с представителями профессионального сообщества и обзавестись деловыми партнерами

темы мероприятия:

Обзор рынка труда и навыки будущего: как рекрутерам подготовиться к 2025 году?
«Возродись как Феникс или сгинь как Додо»: трансформация рекрутинга или как нанимать сотрудников лучше и быстрее?
Взлом кода массового рекрутмента: как быстро получить тысячи откликов на вакансии?
Анализ подбора персонала: как использовать HR-метрики для повышения эффективности рекрутинга?
Малозатратный рекрутинг или подбор кадров без бюджета: инструменты и идеи
«Приведи друга – получи бонус». Реферальная программа в рекрутинге: как сэкономить время и ресурсы?

Москва, Хилтон Ленинградская