Комплексный подход к программам здоровья и благополучия сотрудников

3-4 декабря 2020 года в Москве в четвертый раз прошел кейс-форум «Комплексный подход к программам здоровья и благополучия сотрудников».

На мероприятии ведущие эксперты из ключевых отраслей экономики обменялись последними практическими идеями, которые помогут компаниям сформировать эксклюзивные программы здоровья и благополучия сотрудников

В рамках конференции были рассмотрены 4 фокуса: социальное, физическое, психическое и финансовое благополучие.

 

Модерировали кейс-форум:

  • Вера Челенк, Руководитель административного департамента и отдела закупок, БНП ПАРИБА БАНК
  • Наталья Плотникова, Руководитель направления подбора персонала компании REDDY’S.

 

В рамках кейс-форума прошла бизнес-премия проектов в области здоровья и благополучия сотрудников — EMPLOYEE WELLBEING AWARDS 2020.

 

КОМПАНИИ СОРЕВНОВАЛИСЬ МЕЖДУ СОБОЙ В НОМИНАЦИЯХ:

  • Лучшая комплексная стратегия благополучия
  • Лучшая программа по физическому благополучию
  • Лучшая программа по эмоциональному благополучию
  • Лучшая программа по финансовому благополучию
  • Лучшая программа по карьерному благополучию
  • Лучшая программа по развитию корпоративной благотворительности и волонтерства

 

Чуть-чуть не хватило до победы компаниям: Др. Реддис Лабораторис, Магнитогорский Металлургический Комбинат, Msd Pharmaceuticals, Юникредит банк, Норильский никель.

 

 СОГЛАСНО ЭКСПЕРТНОМУ МНЕНИЮ ЧЛЕНОВ ЖЮРИ, ПОБЕДИТЕЛЯМИ СТАЛИ:

  • 1 место: БАТ РОССИИ
  • 2 место: BIOCAD
  • 3 место: GSK

 

ПРИЗ ЗРИТЕЛЬСКИХ СИМПАТИЙ ПОЛУЧИЛА КОМПАНИЯ:

  • МАГНИТОГОРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ.

 

Все победители и финалисты получили памятные призы и награды.

Стратегическим партнером мероприятия выступила компания КОРПОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ.

 

Благодарим всех наших спикеров, партнеров и участников за активное участие!

 

 

Scroll Up