Всероссийский практический форум «HR стратегия в оценке и обучении персонала»

20-21 августа 2015 года в Москве прошел Всероссийский практический форум «HR стратегия в оценке и обучении персонала».

HR-директора и руководители отделов оценки, развития и обучения персонала из ведущих российских и зарубежных компаний встретились на площадке Форума, чтобы обменяться опытом в вопросах применения оценочных инструментов и использования результатов оценки для принятия кадровых решений в компании и определить основную стратегию работы.

Участники Форума оценили не только информативность и полезность представленных докладов, но и познакомились с единомышленниками и будущими партнерами в неформальной, камерной, комфортной обстановке.

Вопросы, которые были рассмотрены на Форуме:

  • Как обеспечить соответствие стратегии и системы управления человеческим капиталом новым вызовам и требованиям бизнеса в эпоху экономической нестабильности?
  • Оценка персонала в условиях нестабильности на рынке. От чего отказываемся и на что делаем основной акцент?
  • Инструменты и эффективные решения в области оценки персонала, ориентированные на результат
  • Обучение и развитие персонала как результат проведенной оценки
  • Кадровый резерв: строим будущее компании
  • Как сократить (уволить) персонал после проведения аттестации и сохранить доверие тех, кто остается?

Участники Выставки «Консалтинговые и IT-решения в сфере оценки и обучения персонала и кандидатов»:

  • Компания Mirapolis (Группа компаний Softline)
  • Компания DaOffice
  • Компания Ассоциация Бизнес Мастерства

По итогам голосования участников Форума были определены лучшие выступления, ими стали:

20 августа 2015

  • Татьяна Конева, Директор по персоналу, HOFF
  • Владимир Оглоблин, HR-партнер, Дивизион Европа, ТОРГОВЫЕ СИСТЕМЫ ТЕХНОНИКОЛЬ
  • Анна Розаренова, Руководитель Службы человеческих ресурсов, Директор по управлению персоналом, УРАЛСИБ
  • Гузель Закирова, Директор по персоналу, ГК «КАН АВТО»

21 августа 2015

  • Ирина Дрыкина, Руководитель отдела обучения и развития, DHL EXPRESS
  • Дмитрий Гастен, Директор департамента кадровой политики, ГОСКОРПОРАЦИЯ «РОСАТОМ»
  • Ирина Веденичева, Начальник отдела обучения и развития Корпоративного Цента, МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ
  • Зоя Романова, Training Manager, IMPERIAL TOBACCO SALES & MARKETING
Scroll Up