26 ноября 2015 года в Москве прошла Всероссийская конференция «Модель HR бизнес-партнерства в стратегии управления персоналом. Лучшие практики компаний вчера, сегодня, завтра».
HR бизнес-партнеры, HR-директора и специалисты отдела персонала из ведущих российских и зарубежных компаний встретились на площадке Конференции, чтобы получить ответ на вопрос: «Как HR должен быть вовлечен в бизнес?». Участники обменялись опытом в вопросе применения алгоритмов построения модели HR BP в компании, обсудили возможности создания успешной HR-стратегии через понимание бизнеса.
Вопросы, которые были рассмотрены на Конференции:
- Из HR-менеджера в HR-бизнес партнёра. Ожидания и реальность
- Как создать и внедрить HR бизнес-партнерство в российских компаниях с учетом менталитета и бизнес-культуры?
- Как создать успешную кадровую стратегию компании через понимание бизнеса и обеспечить ее успешную реализацию?
- Как организовать работу HR бизнес-партнера внутри компании и обеспечить эффективную координацию и коммуникацию?
- Как HR бизнес-партнеру оказывать воздействие на руководителя при принятии кадровых решений и помочь удержать фокус на ценностях компании?
Участники Конференции оценили не только информативность и полезность представленных докладов, но и познакомились с единомышленниками и будущими партнерами в неформальной, камерной, комфортной обстановке.
По итогам голосования были определены лучшие выступления спикеров, ими стали:
- Ольга Вершкова, HR Business Partner, CANON RU LLC
- Гульнара Салихова, Руководитель дивизиона партнерства и управления персоналом, METRO CASH & CARRY RUSSIA
- Камилла Уракаева, HR Business Partner, METRO CASH & CARRY RUSSIA
- Ирина Бучнева, HR Business Partner, METRO CASH & CARRY RUSSIA
- Елена Крутова, Head of HR partners & Recruitment, INCHCAPE HOLDING LLC
- Ирина Дрыкина, Руководитель отдела обучения и развития, DHL EXPRESS
- Ольга Махрова, Старший HR бизнес партнер, КБ РЕНЕССАНС КРЕДИТ
