УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 2020

28-29 июля 2020 года в Москве состоялась II Практическая конференция «Управление персоналом на производстве 2020». Мероприятие традиционно прошло в продуктивной атмосфере, собрав HR руководителей из российских и международных компаний.

Первый день Конференции открыли эксперты Круглого стола: «Трансформация системы управления персоналом на производстве — риски, требования и возможности нового времени» —Анна Марцинковская, КАНОНФАРМА ПРОДАКШН, Ирина Найданова, САМСУНГ ЭЛЕКТРОНИКС РУС КАЛУГА и Игорь Шутов,ТАВРИДА ЭЛЕКТРИК.

Спикеры обсудили успешные HR-практики, которые компании внедрили за время ограничений на производствах, оптимизацию расходов на персонал в условиях кризиса, эффективные программы охраны труда и другие насущные вопросы.

Продолжилась Конференция серией бизнес-кейсов. Татьяна Бурцева, ЕАР ДОБРОСЕРВИС, рассказала,как обеспечить дистанционной поддержкой ЕАР всех сотрудников предприятия при минимальном бюджете. Денис Федотов представил обзор технологий обучения и развития производственного персонала ГАЗПРОМ НЕФТИ. Игорь Шутов, ТАВРИДА ЭЛЕКТРИК, поделился инструментами работы с молодежью на производстве.

Вторая часть первого дня мероприятия прошла не менее насыщенно. Анна Марцинковская, КАНОНФАРМА ПРОДАКШН, выступила с бизнес-кейсом: «Работа с молодыми специалистами на производстве — привлечение и удержание». Александра Уланова, МИГ, поделилась с аудиторией опытом внедрения изменений в корпоративную культуру на предприятии. Дарья Малтыкова,TМК2U, уделила внимание теме: «Как организовать эффективную работу по привлечению студентов ССУЗ и ВУЗов?».

Завершился первый день конференции бизнес-кейсом: «Обучение руководителей, как инструмент повышения эффективности предприятия в период глобальных изменений» от Марины Королёвой, ВАВТ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ.

Во второй день мероприятия аудиторию тоже ждала яркая программа. Дискуссия «Развитие персонала в эпоху нестабильности как ключ к повышению производительности труда», в которой приняли участие Евгения Пацына, НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ, Татьяна Волкова, ГК МОРТОН ПРОМЫШЛЕННОСТЬ, Татьяна Лукачич, RMSSWITZERLAND, Татьяна Углова, НОВЫЙ ВЕК АГРОТЕХНОЛОГИЙ, вызвала особый интерес у участников Конференции и подняла самые передовые темы и проблемы HR-специалистов на производстве.

Далее слово взяла Татьяна Лукачич, RMSSWITZERLAND, с выступлением «Выстраивание работающей системы охраны труда для обеспечения «нулевого травматизма» на производстве». Алёна Мезенцева, ЭЙЧТИ ЛАБ, осветила тему «Диагностика и снижение риска небезопасного поведения на производстве», Ирина Найданова, САМСУНГ ЭЛЕКТРОНИКС РУС КАЛУГА, говорила в своём докладе о том, какими мероприятиями добиться роста производительности труда.

Финальную сессию конференции спикеры посветили теме диджитализации. Ирина Кузьмина, SVEZA, познакомила участников с тем, как использовать искусственный интеллект в HR.

Екатерина Калинина, АКАДЕМИЯ РОСТЕХ, представила бизнес-кейс «Цифровой профиль и необходимые компетенции сегодняшнего дня или как быть востребованным на современном рынке труда».

Ольга Богатырёва, БЕЙКЕР ХЬЮЗ В РОССИИ И СНГ, говорила о трансформации роли руководителя HR-менеджера на производстве.

Завершилась Конференция выступлением Натальи Данильцевой, ЭНЕРГОМАШ «Успешное внедрение digital-инструментов в управление персоналом на производстве».

Орг. комитет выражает благодарность всем спикерам и участникам мероприятия и отдельно модератору Конференции —- Алексею Митенкову, ведущему эксперту по технологиям бизнес и цифровых трансформаций!

 

ЛУЧШИЕ СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 2020»:

ПЕРВЫЙ ДЕНЬ:

  • Александра Уланова, Директор департамента развития производственной системы, МИГ
  • Денис Федотов, Руководитель программ развития стратегических, кроссфункциональных и метакомпетенций, ГАЗПРОМ НЕФТЬ
  • Игорь Шутов, Директор по персоналу, ТАВРИДА ЭЛЕКТРИК

ВТОРОЙ ДЕНЬ:

  • Татьяна Лукачич, RegionalPartner, RMSSWITZERLAND
  • Евгения Пацына, Начальник управления обучения и оценки персонала, НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ
  • Наталья Данильцева, Начальник отдела оценки и развития персонала, ЭНЕРГОМАШ

 

Scroll Up