Владимир Барановский

Подробнее о спикере
  • Место работы
    ЕВРОХИМ
  • Должность
    Руководитель по работе с персоналом дивизиона «Удобрения»

Владимир имеет 15-летний опыт работы в службах по управления персоналом на региональных производственных площадках и в управляющих компаниях крупных производственных компаний, с 2013 года занимает должность руководителя по работе с персоналом дивизиона «Удобрения» крупнейшей российской минерально-химической компанией ЕвроХим.

Основной задачей HR на в производственных холдингах по мнению Владимира является построение эффективной системы привлечения, развития и удержания молодых инженеров. «Наша образовательная программа хорошо известна в регионах и отличается системностью. Мы ведем четкую последовательную работу с молодежью: сначала отбираем лучших детей из регионов через сеть наших школьных химических классов и олимпиады, затем организуем для них целевое обучение в ведущих химико-технологических вузах, выделяем стипендии, предоставляем возможность прохождения практики, проводим чемпионат по решению кейсов. Затем выпускники вузов приходят в качестве молодых специалистов приходят ЕвроХим, начинают работать, строить карьеру, участвовать в реализации стратегических проектов» — считает Владимир. От молодых специалистов в этой конструкции требуется быть готовыми к постоянному обучению и развитию.


Заголовок
Текст