Effective HR Days 2017

ФОКУС КОНФЕРЕНЦИИ:
  • Как превратить HR-аналитику из прикладного инструмента в новый фундамент, на котором следует строить долгосрочную бизнес-стратегию
  • Как сделать партнерство HR и бизнеса по-настоящему эффективным
ЧТО ВАС ОЖИДАЕТ НА КОНФЕРЕНЦИИ:
  • Два крайне насыщенных событиями дня, полных горячих обсуждений, историй успеха от первого лица, новаторских решений лидеров рынка и пошаговых кейсов
  • Практическая демонстрация полезных и передовых аналитических инструментов, которая подготовит вас к созданию и внедрению собственной стратегии
  • Обмен опытом и практиками с коллегами, партнерами, экспертами ведущих компаний в камерной обстановке
КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ:
  • Что делать, если HR-аналитика в вашей компании еще не занимает ключевую роль?
  • Как HR бизнес-партнерам выстраивать отношения с бизнесом, чтобы получить максимальную отдачу?
  • Как наглядно демонстрировать результаты аналитики менеджменту, чтобы быть услышанным?
  • Как внедрять стратегическое видение внутри HR-команды?
  • HR-архитектор: как им стать?
  • Как правильно использовать аналитические данные в подборе персонала?
  • Как умное прогнозирование может сократить текучесть кадров?
  • Аналитика в управлении талантами: как понять, в кого вкладывать?
  • Как готовиться к приближению демографической ямы?
  • Менеджмент проектных команд: на какие данные опираться?
  • Big Data для небольших компаний: какие решения предлагает рынок?
  • Этика в работе HR: как справляться с негативом сотрудников?
АУДИТОРИЯ КОНФЕРЕНЦИИ:
  • HRD
  • HR BP
  • Главы аналитических команд
  • Руководители отдела подбора персонала
  • Руководители отдела мотивации персонала
  • Руководители отдела обучения персонала
  • Линейные руководители

СПИКЕРЫ МЕРОПРИЯТИЯ

С 2016 по настоящее время  — HR Integration  leader  GE Alstom alliance, Директор по персоналу Alstom Power, входящего в группу компаний Дженерал Электрик (GE). 2013-2015 — Руководитель службы по развитию, подбору и обучению персонала, Альстом в России и СНГ. 2011-2013 — HRBP бизнеса «Возобновляемые источники энергии», подразделения Гидроэнергетика, регион Россия-СНГ, Aльстом.

Фокус обсуждения:

🚩 Какие ресурсы необходимы компаниям, чтобы внедрить и наиболее полно использовать инструменты HR-аналитики?

🚩 Как ускорить проникновение новых технологий в HR?

🚩 Какие технологические решения сейчас особенно нужны HR аналитике?

🚩 Must-have metrics: без каких инструментов не обойтись?

🚩 Какие данные – просто аналитика ради аналитики и не имеют отношения к бизнесу?

🚩 Как от анализа перейти к долгосрочному прогнозированию?

Фокус кейса:

🚩 Эволюция системы performance management и перерождение в performance development

🚩 Отмена рейтингов

Фокус обсуждения:

🚩 Как добиться доверия между руководством и HR бизнес-партнерами?

🚩 Как говорить на языке бизнеса, чтобы быть услышанным?

🚩 Что делать, если руководство непостоянно в своих решениях?

🚩 Какие качества HR BP нужны сегодня?

🚩 Что может дать HR аналитика для повышения бизнес результата?

Групповое обсуждение вопроса:

Как привить аналитическую культуру внутреннему отделу HR?

Групповое обсуждение вопроса:

Как считать бонусы в проектных командах, собранных из разных отделов? Как учитывать деление времени в реальной жизни?

Количество делегатов

Стоимость участия  при оплате до 1 сентября за каждого Стоимость участия при оплате в период с 4 сентября по  27 сентября за каждого Стоимость участия при оплате после 27 сентября за каждого
1 делегат  45 000 руб. 50 000 руб. 55 000 руб.
2 и более делегатов  43 000 руб. 48 000 руб. 53 000 руб.
Подробнее о мероприятии
  • Д
    Ч
    М
    С
  • Начало
    28.09.2017 09:30
  • Конец
    29.07.2017 18:00
  • Город
    Москва
  • Адрес
    Hilton Garden Inn, Верхняя Красносельская улица, 11а, стр.4
  • Категория
  • Ссылка
Контакты организатора
Тематика